Bijbaan Runner
Parttime Runner
Parttime Runner
Floormanager Kiosk Haarlem
Parttime Runner
Parttime Runner
Bijbaan Runner
Parttime Runner
Parttime Runner
Bijbaan Runner
Parttime Runner
Bijbaan Runner
Cateringmedewerker Equinix Amsterdam
Medewerker bediening Concertgebouw
Cateringbeheerder Exact Utrecht
Barista Nike Outlet
Zelfstandig werkend kok The Pulse
Cateringmedewerker SLTN
Parttime Front Office medewerker bij YoungCapital in Hoofddorp
Kok KPMG
Zelfstandig werkend kok Adidas
Barista Adyen Rokin
Afwasser Coolvast
Cateringmedewerker Brocacef
Zelfstandig werkend kok weekend dnata
Cateringmedewerker Bugaboo
Horecamedewerker parttime VIP Centre Schiphol Airport
Keukenmedewerker Carluccio's Schiphol Airport
Medewerker bediening The Pulse
Hoe sorteren wij vacatures?
Sortering van vacatures
Bij het tonen van zoekresultaten hanteren wij een proces bestaande uit twee stappen om de meest relevante vacatures te presenteren:
1. Filtering: Op basis van jouw zoekopdracht en ingestelde filters (zoals trefwoord, zoekstraal, dienstverband en salaris) worden vacatures die niet aan deze harde criteria voldoen, uitgesloten.
2. Rangschikking (Ranking): De overgebleven vacatures worden gerangschikt op basis van een gecombineerde relevantiescore. Deze score wordt als volgt opgebouwd:
Tekstuele match: We kijken naar de overeenkomst tussen jouw zoektermen en de vacaturetekst. Hierbij wegen trefwoorden in de functietitel het zwaarst, gevolgd door de korte omschrijving.
Actualiteit & Locatie: Recent geplaatste vacatures en vacatures die dichter bij jouw zoeklocatie liggen, krijgen een hogere positie. De score neemt af naarmate een vacature ouder is of de afstand groter wordt.
Prioritering: Vacatures kunnen hoger in de resultaten verschijnen door commerciële afspraken. Dit geldt voor 'TopJobs' (betaalde promotie), werkgevers met een actieve 'boost' of vacatures van directe partners (versus externe bronnen).