Bijbaan in Amstelveen | Bekijk de vacatures!
Er zijn 339 resultaten gevonden
Bijbaan Salespromotor: Maak impact voor het Rode Kruis & UNICEF
Salespromotor: De leukste Bijbaan | Verdien €150-€250 per dag!
Flexibele Verkoper / Werver: Werken wanneer jij wilt (€150-€250 per dag)
Bijbaan Salespromotor: Maak Impact & Verdien €150 - €250 per dag
Sales Bijbaan: Verdien €150 - €250 per dag als Salespromotor
Flexibele Bijbaan Salespromotor – Werken wanneer jij wilt!
1e verkoopmedewerker AH to go Duivendrecht
1e verkoopmedewerker AH to go Amsterdam Amstel
1e verkoopmedewerker AH to go Amsterdam Lelylaan
Verkoopmedewerker AH to go Amsterdam Lelylaan (ochtend)
E-Bike Grocery Rider – Flink (Flexible Shifts)
Bike Courier at Flink
Bike Courier and Meal Delivery Driver at Flink
Bike Courier
Immediate Start: E-Bike Courier for Flink Grocery Delivery
Direct Start: Fietskoerier (E-Bike) voor Flink Boodschappenbezorging
Fietskoerier
Parttime Fietskoerier voor boodschappenbezorging bij Flink
Bijbaan: E-Bike Bezorger (Boodschappen) bij Flink
Fietskoerier bij Flink
Fietskoerier en Maaltijdbezorger bij Flink
Part-Time E-Bike Courier for Grocery Delivery at Flink
Flink: Boodschappenbezorger (Fietskoerier)
Schoonmaak Medewerker
Bijbaan huishoudelijke hulp Amsterdam Zuid
Part-Time Delivery Rider – Uber Eats x Flink – Flexible Shifts
Delivery Rider – Uber Eats x Flink
Delivery Rider – Uber Eats x Flink – Guaranteed Wage + 100% Tips
Delivery Rider – Uber Eats x Flink – Own (E-)Bike Required
Delivery Rider – Uber Eats x Flink – Start Immediately
Hoe sorteren wij vacatures?
Sortering van vacatures
Bij het tonen van zoekresultaten hanteren wij een proces bestaande uit twee stappen om de meest relevante vacatures te presenteren:
1. Filtering: Op basis van jouw zoekopdracht en ingestelde filters (zoals trefwoord, zoekstraal, dienstverband en salaris) worden vacatures die niet aan deze harde criteria voldoen, uitgesloten.
2. Rangschikking (Ranking): De overgebleven vacatures worden gerangschikt op basis van een gecombineerde relevantiescore. Deze score wordt als volgt opgebouwd:
Tekstuele match: We kijken naar de overeenkomst tussen jouw zoektermen en de vacaturetekst. Hierbij wegen trefwoorden in de functietitel het zwaarst, gevolgd door de korte omschrijving.
Actualiteit & Locatie: Recent geplaatste vacatures en vacatures die dichter bij jouw zoeklocatie liggen, krijgen een hogere positie. De score neemt af naarmate een vacature ouder is of de afstand groter wordt.
Prioritering: Vacatures kunnen hoger in de resultaten verschijnen door commerciële afspraken. Dit geldt voor 'TopJobs' (betaalde promotie), werkgevers met een actieve 'boost' of vacatures van directe partners (versus externe bronnen).