Allround Hospitality Medewerker bij Hotel Okura Amsterdam
High End Horecamedewerker Amsterdam
Store employee Julia's Amsterdam Zuid
Assistent Clustermanager Julia's Amsterdam Zuid en Utrecht
Floormanager Kiosk Amsterdam Zuid
Verdien geld met het invullen van enquêtes vanuit huis!
Horecamedewerker RAI & Flexpool Amsterdam
Horecamedewerker Wingstop Amsterdam
Floormanager Kiosk Amsterdam Bijlmer Arena
Horecamedewerker HNK Amsterdam Zuid-Oost
Floormanager Kiosk Amsterdam Amstel
Cateringmedewerker Equinix
Barmedewerker Optiver
Horecamedewerker Rijksmuseum
Afwasser Rijksmuseum
Zelfstandig werkend kok Rijksmuseum
Zelfstandig werkend kok Uber
Zelfstandig werkend kok KNAW
Afwasser Rituals Café
Cateringmedewerker Dept
Staff for IBC Amsterdam 2026
Horecamedewerker B. Amsterdam
Horecamedewerker bijbaan La Place de Hackelaar
Eerste horecamedewerker Dentsu
Floormanager Julia's Amsterdam Sloterdijk
Horecamedewerker UMC Amsterdam
Horecamedewerker parttime VIP Centre Schiphol Airport
Chef de partie Café Café
Horecamedewerker parttime Privium lounge Schiphol Airport
Horecamedewerker The Butcher Schiphol
Hoe sorteren wij vacatures?
Sortering van vacatures
Bij het tonen van zoekresultaten hanteren wij een proces bestaande uit twee stappen om de meest relevante vacatures te presenteren:
1. Filtering: Op basis van jouw zoekopdracht en ingestelde filters (zoals trefwoord, zoekstraal, dienstverband en salaris) worden vacatures die niet aan deze harde criteria voldoen, uitgesloten.
2. Rangschikking (Ranking): De overgebleven vacatures worden gerangschikt op basis van een gecombineerde relevantiescore. Deze score wordt als volgt opgebouwd:
Tekstuele match: We kijken naar de overeenkomst tussen jouw zoektermen en de vacaturetekst. Hierbij wegen trefwoorden in de functietitel het zwaarst, gevolgd door de korte omschrijving.
Actualiteit & Locatie: Recent geplaatste vacatures en vacatures die dichter bij jouw zoeklocatie liggen, krijgen een hogere positie. De score neemt af naarmate een vacature ouder is of de afstand groter wordt.
Prioritering: Vacatures kunnen hoger in de resultaten verschijnen door commerciële afspraken. Dit geldt voor 'TopJobs' (betaalde promotie), werkgevers met een actieve 'boost' of vacatures van directe partners (versus externe bronnen).