Bijbaan in Bennebroek | Bekijk de vacatures!
Er zijn 365 resultaten gevonden
Slaapdienstmedewerker Geneeskunde Student
Slaapdienstmedewerker Geneeskunde Student
Assistent Clustermanager Kioskgroep Noord-Holland
Floormanager AH to go Haarlem
Floormanager Kiosk Haarlem
Huishoudelijke hulp
Schoonmaak medewerker
Hiker Nieuwkoop Parttime
Schoonmaak medewerker
Productiemedewerker
Verkoopmedewerker AH to go Amsterdam Sloterdijk
Store Employee AH to go Amsterdam Sloterdijk
Bakery Employee AH to go Amsterdam Sloterdijk
1e verkoopmedewerker AH to go Amsterdam Sloterdijk
Parttime Pakketbezorger
Kwaliteitsmedewerker AH to go Leiden Centraal
Meewerkend voorman/vrouw
Verkoopmedewerker Kiosk Amsterdam Centraal Middentunnel
Floormanager AH to go Amsterdam Centraal IJhal
Bijbaan Verkoop
Ideale flexibele bijbaan: telefonisch enquêteur in Amsterdam
Word logistiek medewerker in de nacht bij PostNL Amsterdam
Schoonmaak medewerker
Bijbaan Vakkenvuller
Huishoudelijke hulp
Parttime Klantenservice Medewerker
Verkoopmedewerker Julia's Amsterdam Centraal
Verkoopmedewerker AH to go Amsterdam Centraal IJhal (avond/nacht)
Verkoopmedewerker AH to go Amsterdam Amstel
Bijbaan Vakkenvuller
Hoe sorteren wij vacatures?
Sortering van vacatures
Bij het tonen van zoekresultaten hanteren wij een proces bestaande uit twee stappen om de meest relevante vacatures te presenteren:
1. Filtering: Op basis van jouw zoekopdracht en ingestelde filters (zoals trefwoord, zoekstraal, dienstverband en salaris) worden vacatures die niet aan deze harde criteria voldoen, uitgesloten.
2. Rangschikking (Ranking): De overgebleven vacatures worden gerangschikt op basis van een gecombineerde relevantiescore. Deze score wordt als volgt opgebouwd:
Tekstuele match: We kijken naar de overeenkomst tussen jouw zoektermen en de vacaturetekst. Hierbij wegen trefwoorden in de functietitel het zwaarst, gevolgd door de korte omschrijving.
Actualiteit & Locatie: Recent geplaatste vacatures en vacatures die dichter bij jouw zoeklocatie liggen, krijgen een hogere positie. De score neemt af naarmate een vacature ouder is of de afstand groter wordt.
Prioritering: Vacatures kunnen hoger in de resultaten verschijnen door commerciële afspraken. Dit geldt voor 'TopJobs' (betaalde promotie), werkgevers met een actieve 'boost' of vacatures van directe partners (versus externe bronnen).