Bijbaan in Cruquius | Bekijk de vacatures!
Er zijn 338 resultaten gevonden
Schoonmaak Medewerker
Schoonmaak Medewerker
Schoonmaak Medewerker
Word Klantenservice medewerker bij ICS in Diemen
Schoonmaak Medewerker
Schoonmaak Medewerker
Schoonmaak Medewerker
Schoonmaak Medewerker
Schoonmaak Medewerker
Ambulant Schoonmaak Medewerker Vloeren
Schoonmaak medewerkers
Schoonmaak Medewerker
Schoonmaak Medewerker
Ambulante Objectleider
Parttime Postbezorger
Schoonmaak Medewerker
Bijbaan huishoudelijke hulp Badhoevedorp en Zwanenburg
Housekeeping Medewerker
Parttime Postbezorger
Parttime Financieel Administratief Medewerker in Amsterdam
Word parttime financieel medewerker bij een mediabedrijf in Amsterdam!
Start als financieel administrateur bij een mediabedrijf in Amsterdam!
Scooterbezorger (Parttime / Flexibel) - Flink
Part-time Grocery Rider (E-Scooter)
Scooter Rider Flink (Start Immediately)
Specialistisch Reiniger
Bijbaan: E-Bike Bezorger (Boodschappen) bij Flink
E-Bike Grocery Rider – Flink (Flexible Shifts)
Ambulant Objectleider Specialisten
Ambulant Objectleider
Hoe sorteren wij vacatures?
Sortering van vacatures
Bij het tonen van zoekresultaten hanteren wij een proces bestaande uit twee stappen om de meest relevante vacatures te presenteren:
1. Filtering: Op basis van jouw zoekopdracht en ingestelde filters (zoals trefwoord, zoekstraal, dienstverband en salaris) worden vacatures die niet aan deze harde criteria voldoen, uitgesloten.
2. Rangschikking (Ranking): De overgebleven vacatures worden gerangschikt op basis van een gecombineerde relevantiescore. Deze score wordt als volgt opgebouwd:
Tekstuele match: We kijken naar de overeenkomst tussen jouw zoektermen en de vacaturetekst. Hierbij wegen trefwoorden in de functietitel het zwaarst, gevolgd door de korte omschrijving.
Actualiteit & Locatie: Recent geplaatste vacatures en vacatures die dichter bij jouw zoeklocatie liggen, krijgen een hogere positie. De score neemt af naarmate een vacature ouder is of de afstand groter wordt.
Prioritering: Vacatures kunnen hoger in de resultaten verschijnen door commerciële afspraken. Dit geldt voor 'TopJobs' (betaalde promotie), werkgevers met een actieve 'boost' of vacatures van directe partners (versus externe bronnen).