Bijbaan in De Kwakel | Bekijk de vacatures!
Er zijn 452 resultaten gevonden
Bijbaan vakkenvuller vanaf 13 jaar
Bijbaan Vakkenvuller
Bijbaan Vakkenvuller
Bijbaan Vakkenvuller
Bijbaan Vakkenvuller
1e verkoopmedewerker AH to go Amsterdam Sloterdijk
Bijbaan Vakkenvuller
Horecamedewerker Rijksmuseum
Bijbaan Vakkenvuller
Bijbaan AH to go op Amsterdam Centraal
Verkoopmedewerker AH to go Amsterdam Centraal IJhal (avond/nacht)
Verkoopmedewerker AH to go Amsterdam Centraal IJhal
1e verkoopmedewerker AH to go Amsterdam Centraal
Verkoopmedewerker Kiosk Amsterdam Centraal (weekend)
Delivery Rider – Uber Eats x Flink – Guaranteed Wage + 100% Tips
Delivery Rider – Uber Eats x Flink – Own (E-)Bike Required
Delivery Rider – Uber Eats x Flink
Part-Time Delivery Rider – Uber Eats x Flink – Flexible Shifts
Delivery Rider – Uber Eats x Flink – Start Immediately
Verkoopmedewerker Kiosk Amsterdam Centraal
Bijbaan Vakkenvuller
Horecamedeweker Groene Hart Ziekenhuis
Bijbaan Bezorger
Parttime Bezorger
Bijbaan Vakkenvuller
Bijbaan Vakkenvuller
Bijbaan Magazijnmedewerker
Bijbaan Vakkenvuller
Flexibele Verkoper / Werver: Werken wanneer jij wilt (€150-€250 per dag)
Bijbaan Salespromotor: Maak Impact & Verdien €150 - €250 per dag
Hoe sorteren wij vacatures?
Sortering van vacatures
Bij het tonen van zoekresultaten hanteren wij een proces bestaande uit twee stappen om de meest relevante vacatures te presenteren:
1. Filtering: Op basis van jouw zoekopdracht en ingestelde filters (zoals trefwoord, zoekstraal, dienstverband en salaris) worden vacatures die niet aan deze harde criteria voldoen, uitgesloten.
2. Rangschikking (Ranking): De overgebleven vacatures worden gerangschikt op basis van een gecombineerde relevantiescore. Deze score wordt als volgt opgebouwd:
Tekstuele match: We kijken naar de overeenkomst tussen jouw zoektermen en de vacaturetekst. Hierbij wegen trefwoorden in de functietitel het zwaarst, gevolgd door de korte omschrijving.
Actualiteit & Locatie: Recent geplaatste vacatures en vacatures die dichter bij jouw zoeklocatie liggen, krijgen een hogere positie. De score neemt af naarmate een vacature ouder is of de afstand groter wordt.
Prioritering: Vacatures kunnen hoger in de resultaten verschijnen door commerciële afspraken. Dit geldt voor 'TopJobs' (betaalde promotie), werkgevers met een actieve 'boost' of vacatures van directe partners (versus externe bronnen).