Bijbaan in De Rijp | Bekijk de vacatures!
Er zijn 247 resultaten gevonden
Content Editor for the Polish Market (Part-time, 12-15 hours per week)
Verkoopmedewerker Kiosk Haarlem
Medewerker StationsHuiskamer Haarlem
Assistent Clustermanager Kioskgroep Noord-Holland
Floormanager AH to go Haarlem
Floormanager Kiosk Haarlem
Verkoopmedewerker Julia's Amsterdam Amstel
Floormanager AH to go Amsterdam Amstel
Verkoopmedewerker Kiosk Amsterdam Amstel
Verkoopmedewerker AH to go Amsterdam Amstel
Servicemedewerker Fietsenstalling Brittenpassage (Amsterdam-Zuid)
Schoonmaak Medewerker
Huishoudelijke hulp
Start als financieel administrateur bij een mediabedrijf in Amsterdam!
Parttime werkstudent Financieel Administratief Medewerker in Amsterdam
Word parttime financieel medewerker bij een mediabedrijf in Amsterdam!
Pantrymedewerker UWV Alkmaar
Horecamedewerker bijbaan La Place Kalverstraat
Housekeeping medewerker
Eerste horecamedewerker Dentsu
Barista Rijksmuseum
Leerling Zelfstandig werkend kok Eye Filmmuseum
Leerling Horeca Eye Filmmuseum
Barista Clifford Chance
Horecamedewerker OBA
Zelfstandig werkend kok KNAW
Banquetingmedewerker KNAW
Floormanager Rituals Café
Horecamedewerker Antoni van Leeuwenhoek
Afwasser Amstelgebouw
Hoe sorteren wij vacatures?
Sortering van vacatures
Bij het tonen van zoekresultaten hanteren wij een proces bestaande uit twee stappen om de meest relevante vacatures te presenteren:
1. Filtering: Op basis van jouw zoekopdracht en ingestelde filters (zoals trefwoord, zoekstraal, dienstverband en salaris) worden vacatures die niet aan deze harde criteria voldoen, uitgesloten.
2. Rangschikking (Ranking): De overgebleven vacatures worden gerangschikt op basis van een gecombineerde relevantiescore. Deze score wordt als volgt opgebouwd:
Tekstuele match: We kijken naar de overeenkomst tussen jouw zoektermen en de vacaturetekst. Hierbij wegen trefwoorden in de functietitel het zwaarst, gevolgd door de korte omschrijving.
Actualiteit & Locatie: Recent geplaatste vacatures en vacatures die dichter bij jouw zoeklocatie liggen, krijgen een hogere positie. De score neemt af naarmate een vacature ouder is of de afstand groter wordt.
Prioritering: Vacatures kunnen hoger in de resultaten verschijnen door commerciële afspraken. Dit geldt voor 'TopJobs' (betaalde promotie), werkgevers met een actieve 'boost' of vacatures van directe partners (versus externe bronnen).