Op zoek naar de leukste horecabaan? Kom werken bij WerQdag!
High End Horecamedewerker Amsterdam
Unieke bijbaan rondvaartboten
Allround Hospitality Medewerker bij Hotel Okura Amsterdam
Productiemedewerker weekend
Medewerker StationsHuiskamer Hoofddorp
Horecamedewerker weekend STACH Eurostar CS
Afwasser Circuit Zandvoort
Parttime Horecamedewerker Privium Lounges Schiphol Airport
Horecamedewerker Bijbaan La Place de Brug
Cateringmedewerker Techlocatie Amsterdam
Barmedewerker Optiver
Horecamedewerker parttime The BUTCHER Schiphol Airport
Cateringmedewerker Pers. Restaurant Museumplein
Zelfstandig werkend kok Cargill
Horecamedewerker bijbaan – Lunchcafé Presso Noordwijk
Horecamedewerker parttime La Place De Brug
Horecamedewerker Crossroads Schiphol Airport
Zelfstandig werkend kok weekend Dnata
Eerste cateringmedewerker Cargill
Kok Mascot Circuit Zandvoort
Keukenhulp Carluccio's Schiphol Airport
Horecamedewerker ochtend STACH Eurostar CS
Zelfstandig werkend kok Yamaha Schiphol
Cateringmedewerker Strandpaviljoen Noordwijk
Start fulltime als recruitment consultant in Amsterdam
Parttime / fulltime cateringmedewerker in Noordwijk
Verdien geld met het invullen van enquêtes vanuit huis!
Hoe sorteren wij vacatures?
Sortering van vacatures
Bij het tonen van zoekresultaten hanteren wij een proces bestaande uit twee stappen om de meest relevante vacatures te presenteren:
1. Filtering: Op basis van jouw zoekopdracht en ingestelde filters (zoals trefwoord, zoekstraal, dienstverband en salaris) worden vacatures die niet aan deze harde criteria voldoen, uitgesloten.
2. Rangschikking (Ranking): De overgebleven vacatures worden gerangschikt op basis van een gecombineerde relevantiescore. Deze score wordt als volgt opgebouwd:
Tekstuele match: We kijken naar de overeenkomst tussen jouw zoektermen en de vacaturetekst. Hierbij wegen trefwoorden in de functietitel het zwaarst, gevolgd door de korte omschrijving.
Actualiteit & Locatie: Recent geplaatste vacatures en vacatures die dichter bij jouw zoeklocatie liggen, krijgen een hogere positie. De score neemt af naarmate een vacature ouder is of de afstand groter wordt.
Prioritering: Vacatures kunnen hoger in de resultaten verschijnen door commerciële afspraken. Dit geldt voor 'TopJobs' (betaalde promotie), werkgevers met een actieve 'boost' of vacatures van directe partners (versus externe bronnen).