Bijbaan in Hattem | Bekijk de vacatures!
Er zijn 109 resultaten gevonden
Word parttime klantadviseur B2B bij ENGIE in Zwolle
Verkoopmedewerker AH to go Zwolle (weekend)
Word fulltime callcentermedewerker B2B bij ENGIE in Zwolle
Temporary mailsorter at PostNL in Zwolle
Word YouGov Shopper: Scan je boodschappen & ontvang mooie beloningen!
Junior Sales Medewerker bij Butternut Box
Schoonmaak medewerker
Direct Start: Fietskoerier (E-Bike) voor Flink Boodschappenbezorging
Fietskoerier en Maaltijdbezorger bij Flink
Parttime Fietskoerier voor boodschappenbezorging bij Flink
Immediate Start: E-Bike Courier for Flink Grocery Delivery
Part-Time E-Bike Courier for Grocery Delivery at Flink
Bike Courier at Flink
Schoonmaak medewerker
Klantenservice medewerker ENGIE
Klantenservice medewerker
Klantenservice medewerker
Verkoopmedewerker Kiosk Zwolle
Conducteur Zwolle
Productiemedewerker Zwolle
Productiemedewerker Zwolle
Callcenter medewerker inbound
Magazijnmedewerker avond
Pakketsorteerder avond Zwolle
Horecabeheerder UWV Zwolle
Floormanager Ijsseltoren
Horecamedewerker Isala Ziekenhuis
Oproepkracht Abbott Olst
Productiemedewerker Dagdienst
Productiemedewerker 5 ploegen
Hoe sorteren wij vacatures?
Sortering van vacatures
Bij het tonen van zoekresultaten hanteren wij een proces bestaande uit twee stappen om de meest relevante vacatures te presenteren:
1. Filtering: Op basis van jouw zoekopdracht en ingestelde filters (zoals trefwoord, zoekstraal, dienstverband en salaris) worden vacatures die niet aan deze harde criteria voldoen, uitgesloten.
2. Rangschikking (Ranking): De overgebleven vacatures worden gerangschikt op basis van een gecombineerde relevantiescore. Deze score wordt als volgt opgebouwd:
Tekstuele match: We kijken naar de overeenkomst tussen jouw zoektermen en de vacaturetekst. Hierbij wegen trefwoorden in de functietitel het zwaarst, gevolgd door de korte omschrijving.
Actualiteit & Locatie: Recent geplaatste vacatures en vacatures die dichter bij jouw zoeklocatie liggen, krijgen een hogere positie. De score neemt af naarmate een vacature ouder is of de afstand groter wordt.
Prioritering: Vacatures kunnen hoger in de resultaten verschijnen door commerciële afspraken. Dit geldt voor 'TopJobs' (betaalde promotie), werkgevers met een actieve 'boost' of vacatures van directe partners (versus externe bronnen).