Bijbaan in Hoofddorp | Bekijk de vacatures!
Er zijn 362 resultaten gevonden
Verkoopmedewerker AH to go Amsterdam Amstel
Floormanager Kiosk Amsterdam Amstel
Bakkerijmedewerker AH to go Amsterdam Amstel
Verkoopmedewerker Kiosk Amsterdam Centraal (avond)
Verkoopmedewerker Kiosk Amsterdam Centraal Middentunnel
Verkoopmedewerker Kiosk Amsterdam Centraal (weekend)
Medewerker Veiligheid & Service Amsterdam LIST(Landelijk Inzetbaar Service Team)
Bijbaan bij Kiosk op station Amsterdam Centraal
Machinist Eurocity (voorheen IC Brussel)- Standplaats Amsterdam
Medewerker Veiligheid & Service Amsterdam
Medewerker Tickets & Service (Servicemedewerker) Amsterdam Centraal
Verkoopmedewerker Kiosk Amsterdam Centraal
Bijbaan bij Julia's Amsterdam Centraal
Bijbaan Vakkenvuller
Bijbaan huishoudelijke hulp
Bijbaan AH to go op Leiden Centraal
Verkoopmedewerker AH to go Zaandam (weekend)
Verkoopmedewerker Kiosk Zaandam
Parttime Bezorger
Bijbaan Runner
Bijbaan Koerier
Schoonmaak Medewerker
Ambulant Schoonmaak Medewerker Vloeren
Floormanager Kiosk Amsterdam Bijlmer Arena
Bijbaan vakkenvuller vanaf 13 jaar
Bijbaan Vakkenvuller
Parkinghost Amsterdam Noord-Holland (Leiderdorp)
Bijbaan Vakkenvuller
Bijbaan Vakkenvuller
Bijbaan Vakkenvuller
Hoe sorteren wij vacatures?
Sortering van vacatures
Bij het tonen van zoekresultaten hanteren wij een proces bestaande uit twee stappen om de meest relevante vacatures te presenteren:
1. Filtering: Op basis van jouw zoekopdracht en ingestelde filters (zoals trefwoord, zoekstraal, dienstverband en salaris) worden vacatures die niet aan deze harde criteria voldoen, uitgesloten.
2. Rangschikking (Ranking): De overgebleven vacatures worden gerangschikt op basis van een gecombineerde relevantiescore. Deze score wordt als volgt opgebouwd:
Tekstuele match: We kijken naar de overeenkomst tussen jouw zoektermen en de vacaturetekst. Hierbij wegen trefwoorden in de functietitel het zwaarst, gevolgd door de korte omschrijving.
Actualiteit & Locatie: Recent geplaatste vacatures en vacatures die dichter bij jouw zoeklocatie liggen, krijgen een hogere positie. De score neemt af naarmate een vacature ouder is of de afstand groter wordt.
Prioritering: Vacatures kunnen hoger in de resultaten verschijnen door commerciële afspraken. Dit geldt voor 'TopJobs' (betaalde promotie), werkgevers met een actieve 'boost' of vacatures van directe partners (versus externe bronnen).