Schoonmaak medewerker
Meewerkend Chauffeur Schoonmaak
Schoonmaak medewerker
Teamleider schoonmaak
Bijbaan huishoudelijke hulp
Bijbaan huishoudelijke hulp
Teamleider schoonmaak
Teamleider schoonmaak
Start per direct als Klantenservice medewerker in Utrecht
Klantenservice medewerker in Utrecht voor € 17,99 per uur
Parttime klantenservice medewerker in Utrecht voor € 17,99
Fulltime Inkoper verpakkingen & consumables in De Kwakel
Fulltime logistiek supervisor bij GLS in Utrecht
Klantcontact Medewerker Sales/Retentie bij DPG Media in Amsterdam of Best
Jouw Ideale Bijbaan bij CSU
Teamleider / vloeronderhoud schoonmaak
Parttime winkelmedewerker bij Beimer in Rijssen
Schoonmaak medewerker
Schoonmaak medewerker
Schoonmaak medewerker
Bijbaan huishoudelijke hulp
Word fulltime klantenservicemedewerker bij Brabant Water in Den Bosch
Parttime klantenservice medewerkers gezocht in Den Bosch
Duik in het diepe als fulltime klantadviseur bij Brabant Water in Den Bosch
Fulltime Commercieel Medewerker in Groningen
Per direct: fulltime accountmanager in Hattem
Parttime accountmanager in Hattem met auto
Schoonmaak medewerker
Teamleider schoonmaak avond
Logistiek medewerker in Nieuwegein
Hoe sorteren wij vacatures?
Sortering van vacatures
Bij het tonen van zoekresultaten hanteren wij een proces bestaande uit twee stappen om de meest relevante vacatures te presenteren:
1. Filtering: Op basis van jouw zoekopdracht en ingestelde filters (zoals trefwoord, zoekstraal, dienstverband en salaris) worden vacatures die niet aan deze harde criteria voldoen, uitgesloten.
2. Rangschikking (Ranking): De overgebleven vacatures worden gerangschikt op basis van een gecombineerde relevantiescore. Deze score wordt als volgt opgebouwd:
Tekstuele match: We kijken naar de overeenkomst tussen jouw zoektermen en de vacaturetekst. Hierbij wegen trefwoorden in de functietitel het zwaarst, gevolgd door de korte omschrijving.
Actualiteit & Locatie: Recent geplaatste vacatures en vacatures die dichter bij jouw zoeklocatie liggen, krijgen een hogere positie. De score neemt af naarmate een vacature ouder is of de afstand groter wordt.
Prioritering: Vacatures kunnen hoger in de resultaten verschijnen door commerciële afspraken. Dit geldt voor 'TopJobs' (betaalde promotie), werkgevers met een actieve 'boost' of vacatures van directe partners (versus externe bronnen).