Locatiemanager in Amersfoort | Salaris tot € 3.992,-
Locatiemanager BSO Arnhem | Parttime 18 uur
Parttime Sales Medewerker met bonussen in Eindhoven
Pedagogisch medewerker in Amersfoort | 12 uur per week
Fulltime Coördinator Trainingen & Conferenties in Amsterdam
Floormanager St. Antonius Ziekenhuis Nieuwegein
Bijbaan huishoudelijke hulp
Bijbaan huishoudelijke hulp
Bijbaan huishoudelijke hulp zaterdag
Bijbaan huishoudelijke hulp
Bijbaan huishoudelijke hulp
Bijbaan huishoudelijke hulp
Bijbaan huishoudelijke hulp
Bijbaan huishoudelijke hulp
Huishoudelijke hulp
Schoonmaak aan huis
Huishoudelijke hulp
Huishoudelijke hulp
Huishoudelijke hulp
Magazijn medewerker bij Defensie in Soesterberg
Medewerker distributiecentrum bij Defensie in Soesterberg.
Financieel administratief medewerker ABN AMRO Zwolle
Word Administratief Financieel Medewerker ABN AMRO in Zwolle
Pedagogisch medewerker Amersfoort | tot € 3.065,-
Fulltime Recruiter voor YoungCapital Zwolle
Barista NautaDutilh
Huishoudelijke hulp
Huishoudelijke hulp
Parttime pedagogisch medewerker in Maastricht
Parttime pedagogisch medewerker kinderdagverblijf in Maastricht
Hoe sorteren wij vacatures?
Sortering van vacatures
Bij het tonen van zoekresultaten hanteren wij een proces bestaande uit twee stappen om de meest relevante vacatures te presenteren:
1. Filtering: Op basis van jouw zoekopdracht en ingestelde filters (zoals trefwoord, zoekstraal, dienstverband en salaris) worden vacatures die niet aan deze harde criteria voldoen, uitgesloten.
2. Rangschikking (Ranking): De overgebleven vacatures worden gerangschikt op basis van een gecombineerde relevantiescore. Deze score wordt als volgt opgebouwd:
Tekstuele match: We kijken naar de overeenkomst tussen jouw zoektermen en de vacaturetekst. Hierbij wegen trefwoorden in de functietitel het zwaarst, gevolgd door de korte omschrijving.
Actualiteit & Locatie: Recent geplaatste vacatures en vacatures die dichter bij jouw zoeklocatie liggen, krijgen een hogere positie. De score neemt af naarmate een vacature ouder is of de afstand groter wordt.
Prioritering: Vacatures kunnen hoger in de resultaten verschijnen door commerciële afspraken. Dit geldt voor 'TopJobs' (betaalde promotie), werkgevers met een actieve 'boost' of vacatures van directe partners (versus externe bronnen).