Parttime medewerker peuteropvang peuterspeelzaal in Maastricht
Parttime pedagogisch medewerker peuterspeelzaal in Maastricht! Solliciteer nu!
Bedrijfsleider telecom Veenendaal
Bedrijfsleider telecom Hilversum
Begeleider in Zutphen | 8 uur per week
Parttime Pedagogisch Professional Peuteropvang in Maastricht
Callcenter medewerker omgeving Groningen
Parttime pedagogisch medewerker kinderopvang in Maastricht
Zakelijke klantenservice Groningen
Locatiemanager BSO Zutphen | tot € 3.992,-
Pedagogisch medewerker BSO in Veenendaal
Locatiemanager BSO in Arnhem | Parttime 18 uur
Pedagogisch Medewerker BSO in Arnhem
Bijbaan huishoudelijke hulp
Parttime Magazijn Medewerker Ochtend bij GLS in Wijchen
Drone monteur bij Defensie in 't Harde
Onderhoudstechnicus drones bij Defensie in 't Harde
Technicus onbemande luchtvaartuigen bij Defensie in 't Harde
Start als Pedagogisch medewerker in Nijkerk!
Financieel Administratief medewerker bij ABN AMRO Zwolle
Word Onderwijsassistent in Apeldoorn!
Word Parttime Winkelmedewerker Bouwmaat Roosendaal in Roosendaal!
Start als Pedagoog in Amersfoort!
Pedagogisch medewerker in Amersfoort | Salaris tot € 3.065,-
Fulltime klantenservice met mogelijkheid tot thuiswerken in Amsterdam
Start als Medior Python Developer in Amsterdam bij TCS!
Fulltime Sales Medewerker met bonussen in Eindhoven
Assistent manager telecom
Fulltime Sales Activator met bonussen in Eindhoven
Fulltime Customer Service medewerker bij een veilingkantoor in Amsterdam
Hoe sorteren wij vacatures?
Sortering van vacatures
Bij het tonen van zoekresultaten hanteren wij een proces bestaande uit twee stappen om de meest relevante vacatures te presenteren:
1. Filtering: Op basis van jouw zoekopdracht en ingestelde filters (zoals trefwoord, zoekstraal, dienstverband en salaris) worden vacatures die niet aan deze harde criteria voldoen, uitgesloten.
2. Rangschikking (Ranking): De overgebleven vacatures worden gerangschikt op basis van een gecombineerde relevantiescore. Deze score wordt als volgt opgebouwd:
Tekstuele match: We kijken naar de overeenkomst tussen jouw zoektermen en de vacaturetekst. Hierbij wegen trefwoorden in de functietitel het zwaarst, gevolgd door de korte omschrijving.
Actualiteit & Locatie: Recent geplaatste vacatures en vacatures die dichter bij jouw zoeklocatie liggen, krijgen een hogere positie. De score neemt af naarmate een vacature ouder is of de afstand groter wordt.
Prioritering: Vacatures kunnen hoger in de resultaten verschijnen door commerciële afspraken. Dit geldt voor 'TopJobs' (betaalde promotie), werkgevers met een actieve 'boost' of vacatures van directe partners (versus externe bronnen).