Fulltime Administratief Medewerker in Geldrop
Klantenservice medewerker bij Achmea in Groningen
Host bij Gemeente Nissewaard
Receptionist(e) in Baarn
Parttime Medewerker bloedafname in Haarlem
Parttime Medewerker bloedafname in Enschede
Parttime Medewerker bloedafname in Almelo
Parttime Medewerker bloedafname in Hengelo
Parttime Medewerker bloedafname in Utrecht
Parttime Medewerker bloedafname in Leiden
Word Recruitment Consultant bij YoungCapital in Eindhoven
Afwasser Antoni van Leeuwenhoek
Eerste medewerker Antoni van Leeuwenhoek
Productiemedewerker
Productiemedewerker drogerij (3-ploegen)
Productiemedewerker 5-ploegendienst
Productiemedewerker drogerij (dagdienst)
Productiemedewerker 5 ploegen
Parttime Bezorger
Bijbaan Bezorger
Bijbaan Bezorger
Bijbaan Promotiemedewerker In Tilburg
Bijbaan Delivery Driver
Bijbaan Bezorger
Parttime Bezorger
Bijbaan Promotiemedewerker In Tilburg
Bijbaan Runner
Bijbaan Delivery Driver
Bijbaan Koerier
Bijbaan Koerier
Hoe sorteren wij vacatures?
Sortering van vacatures
Bij het tonen van zoekresultaten hanteren wij een proces bestaande uit twee stappen om de meest relevante vacatures te presenteren:
1. Filtering: Op basis van jouw zoekopdracht en ingestelde filters (zoals trefwoord, zoekstraal, dienstverband en salaris) worden vacatures die niet aan deze harde criteria voldoen, uitgesloten.
2. Rangschikking (Ranking): De overgebleven vacatures worden gerangschikt op basis van een gecombineerde relevantiescore. Deze score wordt als volgt opgebouwd:
Tekstuele match: We kijken naar de overeenkomst tussen jouw zoektermen en de vacaturetekst. Hierbij wegen trefwoorden in de functietitel het zwaarst, gevolgd door de korte omschrijving.
Actualiteit & Locatie: Recent geplaatste vacatures en vacatures die dichter bij jouw zoeklocatie liggen, krijgen een hogere positie. De score neemt af naarmate een vacature ouder is of de afstand groter wordt.
Prioritering: Vacatures kunnen hoger in de resultaten verschijnen door commerciële afspraken. Dit geldt voor 'TopJobs' (betaalde promotie), werkgevers met een actieve 'boost' of vacatures van directe partners (versus externe bronnen).