Floormanager Kiosk Amsterdam Sloterdijk
Verkoopmedewerker AH to go Groningen
Administratief medewerker Service- & Facilitairbureau - Amsterdam
Industrieel reiniger
Schoonmaak medewerker
Schoonmaak medewerker
Bijbaan schoonmaak
Bijbaan huishoudelijke hulp
Huishoudelijke hulp
Huishoudelijke hulp
Huishoudelijke hulp
Huishoudelijke hulp
Huishoudelijke hulp
Huishoudelijke hulp
Huishoudelijke hulp
Huishoudelijke hulp
Huishoudelijke hulp
Huishoudelijke hulp
Huishoudelijke hulp
Huishoudelijke hulp
Relatiemanager
Huishoudelijke hulp
Huishoudelijke hulp
Commercieel Medewerker Binnendienst in Soest gezocht
HR-medewerker in Amersfoort gezocht
Start Pedagogisch medewerker als in Arnhem!
Klantgericht? ANWB in Middelburg zoekt een verkoopadviseur
Word parttime verkoopspecialist bij de ANWB in Middelburg
Parttime Office Manager bij retailorganisatie in Amsterdam
Parttime Front Desk Coordinator bij winkelketen in Amsterdam
Hoe sorteren wij vacatures?
Sortering van vacatures
Bij het tonen van zoekresultaten hanteren wij een proces bestaande uit twee stappen om de meest relevante vacatures te presenteren:
1. Filtering: Op basis van jouw zoekopdracht en ingestelde filters (zoals trefwoord, zoekstraal, dienstverband en salaris) worden vacatures die niet aan deze harde criteria voldoen, uitgesloten.
2. Rangschikking (Ranking): De overgebleven vacatures worden gerangschikt op basis van een gecombineerde relevantiescore. Deze score wordt als volgt opgebouwd:
Tekstuele match: We kijken naar de overeenkomst tussen jouw zoektermen en de vacaturetekst. Hierbij wegen trefwoorden in de functietitel het zwaarst, gevolgd door de korte omschrijving.
Actualiteit & Locatie: Recent geplaatste vacatures en vacatures die dichter bij jouw zoeklocatie liggen, krijgen een hogere positie. De score neemt af naarmate een vacature ouder is of de afstand groter wordt.
Prioritering: Vacatures kunnen hoger in de resultaten verschijnen door commerciële afspraken. Dit geldt voor 'TopJobs' (betaalde promotie), werkgevers met een actieve 'boost' of vacatures van directe partners (versus externe bronnen).