Hiker Breda parttime
Hiker Enschede parttime
Hiker Tilburg parttime
Hiker Gouda parttime
Hiker Alphen parttime
Hiker Tiel parttime
Hiker Nieuwegein parttime
Bijbaan chauffeur Maastricht
Bijbaan chauffeur Nijkerk
Bijbaan chauffeur Groningen
Hiker Assen parttime
Bijbaan chauffeur Oss
Hiker Leeuwarden parttime
Bijbaan chauffeur Den Haag
Hiker Meppel parttime
Hiker Vuren parttime
Hiker Almere parttime
Bijbaan chauffeur Apeldoorn
Productiemedewerker
Productiemedewerker
Klantenservice Medewerker Parttime
Klantenservice medewerker Burgerzaken
Verkoopmedewerker Nespresso Den Bosch
Bijbaan huishoudelijke hulp
Huishoudelijke hulp
Fulltime Medewerker Binnendienst in de buurt van Rotterdam
Tot € 20,- bruto per uur! Parttime catering medewerker in Eindhoven
Parttime schoonmaker in Hoofddorp
Aan de slag als parttime logistiek medewerker in Amsterdam
Bijbaan vakkenvuller vanaf 13 jaar
Hoe sorteren wij vacatures?
Sortering van vacatures
Bij het tonen van zoekresultaten hanteren wij een proces bestaande uit twee stappen om de meest relevante vacatures te presenteren:
1. Filtering: Op basis van jouw zoekopdracht en ingestelde filters (zoals trefwoord, zoekstraal, dienstverband en salaris) worden vacatures die niet aan deze harde criteria voldoen, uitgesloten.
2. Rangschikking (Ranking): De overgebleven vacatures worden gerangschikt op basis van een gecombineerde relevantiescore. Deze score wordt als volgt opgebouwd:
Tekstuele match: We kijken naar de overeenkomst tussen jouw zoektermen en de vacaturetekst. Hierbij wegen trefwoorden in de functietitel het zwaarst, gevolgd door de korte omschrijving.
Actualiteit & Locatie: Recent geplaatste vacatures en vacatures die dichter bij jouw zoeklocatie liggen, krijgen een hogere positie. De score neemt af naarmate een vacature ouder is of de afstand groter wordt.
Prioritering: Vacatures kunnen hoger in de resultaten verschijnen door commerciële afspraken. Dit geldt voor 'TopJobs' (betaalde promotie), werkgevers met een actieve 'boost' of vacatures van directe partners (versus externe bronnen).