Parttime Medewerker Polisbeheer in Schiedam Centrum
Parttime Assistent Storemanager voor Odido in Terneuzen
Parttime Tijdelijk Administratief Medewerker in Omgeving Rotterdam
Parttime Klantenservice medewerker in Amsterdam
Parttime Assistent storemanager voor Odido Veenendaal
Parttime Assistent Bedrijfsleider voor Odido Terneuzen
Parttime Assistent bedrijfsleider voor Odido Veenendaal
Fraude analist bij KPN in Rotterdam
Fulltime klantenservice medewerker verduurzaming in Zwolle
Parttime klantenservice medewerker in Zwolle
Parttime Winkel medewerker in Zwanenburg
Commercieel Medewerker E-commerce in Zwaagdijk Oost
E-commerce Medewerker in Zwaagdijk Oost
Parttime Klantenservice medewerker in Rotterdam
Fulltime klantadviseur verduurzaming in Zwolle
Supervisor voor Kiosk station Amsterdam Zuid
Supervisor voor Kiosk station Amsterdam Bijlmer Arena
Leidinggevende voor Kiosk station Amsterdam Zuid
Word backoffice medewerker bij de Rijksoverheid in Den Haag!
Floormanager Kiosk Amsterdam Zuid
Supervisor voor NS Kiosk station Den Haag
Supervisor voor NS Kiosk station Roosendaal
Leidinggevende voor NS Kiosk station Den Haag
Leidinggevende Kiosk Amsterdam Bijlmer Arena
Leidinggevende voor NS Kiosk station Roosendaal
Supervisor Kiosk station Amsterdam Amstel
Word administratief medewerker bij het CAK in Den Haag!
Afwasser van Oord Rotterdam
Verkoopmedewerker Kiosk Zwolle
Floormanager Kiosk Haarlem
Hoe sorteren wij vacatures?
Sortering van vacatures
Bij het tonen van zoekresultaten hanteren wij een proces bestaande uit twee stappen om de meest relevante vacatures te presenteren:
1. Filtering: Op basis van jouw zoekopdracht en ingestelde filters (zoals trefwoord, zoekstraal, dienstverband en salaris) worden vacatures die niet aan deze harde criteria voldoen, uitgesloten.
2. Rangschikking (Ranking): De overgebleven vacatures worden gerangschikt op basis van een gecombineerde relevantiescore. Deze score wordt als volgt opgebouwd:
Tekstuele match: We kijken naar de overeenkomst tussen jouw zoektermen en de vacaturetekst. Hierbij wegen trefwoorden in de functietitel het zwaarst, gevolgd door de korte omschrijving.
Actualiteit & Locatie: Recent geplaatste vacatures en vacatures die dichter bij jouw zoeklocatie liggen, krijgen een hogere positie. De score neemt af naarmate een vacature ouder is of de afstand groter wordt.
Prioritering: Vacatures kunnen hoger in de resultaten verschijnen door commerciële afspraken. Dit geldt voor 'TopJobs' (betaalde promotie), werkgevers met een actieve 'boost' of vacatures van directe partners (versus externe bronnen).