Private Online Tutor – €20 to €50/h
Online Bijlesdocent – Verdien €20-€50 per uur
Bijbaan als winkelmedewerker bij Jamin
Flexibel Part-Time Logistics Employee
Flexibele bijbaan klantenservice | 6–18 uur | Deels hybride
Become a Part-Time Logistics Employee – Flexible Work in Logistics!
Bijbaan als verkoopmedewerker bij Jamin Hoofddorp
Studentenbaan Huishoudelijke Ondersteuning | Regio Oss, Uden & Veghel | Flexibele Uren
Finance & Projectadministratie
Geneesmiddelenonderzoek PH3873-0039-GRQ (Vergoeding van €4.667,-)
Tijdelijk fulltime financieel medewerker in Deventer
Bijbaan vakkenvuller vanaf 13 jaar
Parttime Graphic Designer bij Transavia Schiphol
Graphic Designer (Jr/Med) - Schiphol-Oost
Parttime Magazijn Medewerker bij FedEx in Elst
Flexibel Avondwerk: Magazijn Medewerker bij FedEx in Elst
Parttime Logistiek Medewerker bij FedEx in Elst
Customer Service Support Medewerker in Hoofddorp
Medewerker Klantenservice Hoofddorp | Flexibel Team
Parttime Klantenservice Medewerker Hoofddorp | tot € 18,- p.u.
Vakantiewerk allround winkelmedewerker
Schoonmaakmedewerker
Bijbaan Vakkenvuller
Vakantiewerk schoonmaak
Productiemedewerker zonwering
Parttime Postbezorger op scooter
Parttime Postbezorger
Parttime Postbezorger op scooter
Vakantiewerk Huishoudelijke Hulp Elburg
Vakantiewerk Huishoudelijke Hulp Gastel
Hoe sorteren wij vacatures?
Sortering van vacatures
Bij het tonen van zoekresultaten hanteren wij een proces bestaande uit twee stappen om de meest relevante vacatures te presenteren:
1. Filtering: Op basis van jouw zoekopdracht en ingestelde filters (zoals trefwoord, zoekstraal, dienstverband en salaris) worden vacatures die niet aan deze harde criteria voldoen, uitgesloten.
2. Rangschikking (Ranking): De overgebleven vacatures worden gerangschikt op basis van een gecombineerde relevantiescore. Deze score wordt als volgt opgebouwd:
Tekstuele match: We kijken naar de overeenkomst tussen jouw zoektermen en de vacaturetekst. Hierbij wegen trefwoorden in de functietitel het zwaarst, gevolgd door de korte omschrijving.
Actualiteit & Locatie: Recent geplaatste vacatures en vacatures die dichter bij jouw zoeklocatie liggen, krijgen een hogere positie. De score neemt af naarmate een vacature ouder is of de afstand groter wordt.
Prioritering: Vacatures kunnen hoger in de resultaten verschijnen door commerciële afspraken. Dit geldt voor 'TopJobs' (betaalde promotie), werkgevers met een actieve 'boost' of vacatures van directe partners (versus externe bronnen).