Bijbaan Vakkenvuller
Bijbaan Handhaver Drank En Horeca Gemeente Loon Op Zand
Bijbaan Verkoop - Deco, Verf & Tapijt
Bijbaan Verkoop - Lijstenmakerij
Bijbaan Verkoop - Bouwstoffen, Hout & Bouwelementen
Bijbaan Handhaver Alcoholwet Peel En Maas
Bijbaan Verkoop - Elektra, Gereedschappen & IJzerwaren
Medewerker Veiligheid & Service Leeuwarden
Medewerker logistiek Den Bosch 24 uur per week
Social Media Content Creator
.jpg "VDM Home Products B.V."){kind=logo}
Front office medewerker hotel in gezellig team bij A'dam CS!
Start als parttime Backoffice medewerker in Bunnik (tot €3.100 pm)!
Ga aan de slag als Administratief medewerker in Bunnik
Pakket sorteerder Nieuw-Vennep
Fulltime Productiemedewerker in Medemblik
Fulltime Production employee in Medemblik
Parttime Postbezorger
Parttime Postbezorger op scooter
Parttime Postbezorger
Parttime Postbezorger
Parttime Postbezorger
Parttime Postbezorger
Parttime Postbezorger op scooter
Parttime Postbezorger
Word Klantadviseur verzekeringen in Utrecht
Community Manager bij bol in Utrecht
Parttime Postbezorger
Barista Booking.com
Parttime Sales Advisor bij Odido in Meppel
Parttime commercieel medewerker bij Odido in Meppel
Hoe sorteren wij vacatures?
Sortering van vacatures
Bij het tonen van zoekresultaten hanteren wij een proces bestaande uit twee stappen om de meest relevante vacatures te presenteren:
1. Filtering: Op basis van jouw zoekopdracht en ingestelde filters (zoals trefwoord, zoekstraal, dienstverband en salaris) worden vacatures die niet aan deze harde criteria voldoen, uitgesloten.
2. Rangschikking (Ranking): De overgebleven vacatures worden gerangschikt op basis van een gecombineerde relevantiescore. Deze score wordt als volgt opgebouwd:
Tekstuele match: We kijken naar de overeenkomst tussen jouw zoektermen en de vacaturetekst. Hierbij wegen trefwoorden in de functietitel het zwaarst, gevolgd door de korte omschrijving.
Actualiteit & Locatie: Recent geplaatste vacatures en vacatures die dichter bij jouw zoeklocatie liggen, krijgen een hogere positie. De score neemt af naarmate een vacature ouder is of de afstand groter wordt.
Prioritering: Vacatures kunnen hoger in de resultaten verschijnen door commerciële afspraken. Dit geldt voor 'TopJobs' (betaalde promotie), werkgevers met een actieve 'boost' of vacatures van directe partners (versus externe bronnen).