Parttime Modeadviseur gezocht in Lelystad
Horecamedewerker La Place Alexandrium
Huishoudelijke hulp
Bijbaan Vakkenvuller
Bijbaan Vakkenvuller
Parttime Postbezorger
Parttime Postbezorger
Medewerker StationsHuiskamer Haarlem
Medewerker StationsHuiskamer Geldermalsen (weekend)
Verkoopmedewerker Kiosk Amersfoort (avond)
Verkoopmedewerker Kiosk Amersfoort
Verkoopmedewerker Kiosk Tilburg
Facilitair medewerker
Schoonmaak medewerker
Ga aan de slag als klantenservice medewerker bij ING vanuit huis
Fulltime senior salarisadministrateur in Haarlem
Start als Fulltime Klantadviseur in Amsterdam bij Sunweb
Parttime Operator in Amsterdam
Word per direct parttime Verkoopmedewerker in Lelystad
Fulltime payroll specialist in Haarlem
Magazijnmedewerker DHL Bleiswijk
Bijbaan Logistiek medewerker DHL Express
Pakketsorteerder DHL Express
Magazijnmedewerker DHL Express ochtendshift
Pakketsorteerder avond Zwolle
Magazijnmedewerker avond
Magazijnmedewerker DHL Express
Pakket sorteerder avond
Bijbaan flyerbezorger / briefbezorger – vanaf 15 jaar
Bijbaan Vakkenvuller
Hoe sorteren wij vacatures?
Sortering van vacatures
Bij het tonen van zoekresultaten hanteren wij een proces bestaande uit twee stappen om de meest relevante vacatures te presenteren:
1. Filtering: Op basis van jouw zoekopdracht en ingestelde filters (zoals trefwoord, zoekstraal, dienstverband en salaris) worden vacatures die niet aan deze harde criteria voldoen, uitgesloten.
2. Rangschikking (Ranking): De overgebleven vacatures worden gerangschikt op basis van een gecombineerde relevantiescore. Deze score wordt als volgt opgebouwd:
Tekstuele match: We kijken naar de overeenkomst tussen jouw zoektermen en de vacaturetekst. Hierbij wegen trefwoorden in de functietitel het zwaarst, gevolgd door de korte omschrijving.
Actualiteit & Locatie: Recent geplaatste vacatures en vacatures die dichter bij jouw zoeklocatie liggen, krijgen een hogere positie. De score neemt af naarmate een vacature ouder is of de afstand groter wordt.
Prioritering: Vacatures kunnen hoger in de resultaten verschijnen door commerciële afspraken. Dit geldt voor 'TopJobs' (betaalde promotie), werkgevers met een actieve 'boost' of vacatures van directe partners (versus externe bronnen).