Schoonmaakmedewerker
Meewerkend voorman/vrouw
Schoonmaak medewerker
Schoonmaak medewerker
Schoonmaak medewerker avond
Schoonmaak medewerker
Schoonmaak medewerker
Zorgcoördinator
Superleuke thuiswerk job als callcenter medewerker
Thuiswerk: Part- of fulltime telefonisch verkoper
Wordt full- of parttime telefonisch sales medewerker vanuit huis
Parttime Support Specialist in Rotterdam
Fulltime klantenservice medewerker bij Stedin in Rotterdam
Start als klantadviseur bij Stedin in Rotterdam
Parttime Medewerker Klantcontact in Rotterdam
Parttime administratief medewerker gezocht in Alkmaar
Assistent Manager Odido regio Amsterdam
Operator in Eindhoven
Hospitality Medewerker in Utrecht | Gezellig team
Behandelfunctionaris bij Belastingdienst in Apeldoorn
Parttime Floormanager in Amsterdam
Parttime Servicemedewerker in Eindhoven
Tijdelijk administratief medewerker in Amersfoort (16 uur)
Front office medewerker in Baarn
Sustainability Werkstudent gezocht in Rotterdam
Bijbaan duurzaamheid bij Eneco in Rotterdam
Verdien € 15,25 als tijdelijk parttime verkoopmedewerker in Almere
Parttime Standmedewerker bij de Wintermarkt bij Naturalis in Leiden
Parttime Sustainability Werkstudent in Rotterdam
Telefonist in Baarn
Hoe sorteren wij vacatures?
Sortering van vacatures
Bij het tonen van zoekresultaten hanteren wij een proces bestaande uit twee stappen om de meest relevante vacatures te presenteren:
1. Filtering: Op basis van jouw zoekopdracht en ingestelde filters (zoals trefwoord, zoekstraal, dienstverband en salaris) worden vacatures die niet aan deze harde criteria voldoen, uitgesloten.
2. Rangschikking (Ranking): De overgebleven vacatures worden gerangschikt op basis van een gecombineerde relevantiescore. Deze score wordt als volgt opgebouwd:
Tekstuele match: We kijken naar de overeenkomst tussen jouw zoektermen en de vacaturetekst. Hierbij wegen trefwoorden in de functietitel het zwaarst, gevolgd door de korte omschrijving.
Actualiteit & Locatie: Recent geplaatste vacatures en vacatures die dichter bij jouw zoeklocatie liggen, krijgen een hogere positie. De score neemt af naarmate een vacature ouder is of de afstand groter wordt.
Prioritering: Vacatures kunnen hoger in de resultaten verschijnen door commerciële afspraken. Dit geldt voor 'TopJobs' (betaalde promotie), werkgevers met een actieve 'boost' of vacatures van directe partners (versus externe bronnen).