Fulltime Administratief Medewerker bij GLS in Nieuwegein
Fulltime assistent teamleider techniek in Oosterhout
Fulltime assistent teamleider in Oosterhout
Logistiek medewerker Eindhoven Airport
Schoonmaak medewerker
Flexmedewerker schoonmaak
Schoonmaak medewerker
Schoonmaak medewerker
Schoonmaak medewerker
Flex medewerker schoonmaak
Schoonmaak medewerker ochtend
Parttime klantenservice medewerkers gezocht in Den Bosch
Duik in het diepe als fulltime klantadviseur bij Brabant Water in Den Bosch
Schoonmaak medewerker ochtend
Schoonmaak medewerker
Schoonmaak medewerker weekend
Schoonmaak medewerker
Handyman/vrouw schoonmaak
Huishoudelijke hulp
Huishoudelijke hulp
Huishoudelijke hulp
Word Commercieel Medewerker Binnendienst in Leusden!
Parttime orderpicker bij IKEA Zwolle
Commercieel Medewerker Sales in Leusden gezocht
Parttime verkoopadviseur KPN in Hengelo
Parttime verkoopmedewerker KPN in Hengelo
Accountmanager binnendienst in Leusden
Word commercieel medewerker bij KPN in Hengelo
Parttime Verkoopmedewerker KPN in Utrecht
Parttime Verkoopadviseur KPN in Utrecht
Hoe sorteren wij vacatures?
Sortering van vacatures
Bij het tonen van zoekresultaten hanteren wij een proces bestaande uit twee stappen om de meest relevante vacatures te presenteren:
1. Filtering: Op basis van jouw zoekopdracht en ingestelde filters (zoals trefwoord, zoekstraal, dienstverband en salaris) worden vacatures die niet aan deze harde criteria voldoen, uitgesloten.
2. Rangschikking (Ranking): De overgebleven vacatures worden gerangschikt op basis van een gecombineerde relevantiescore. Deze score wordt als volgt opgebouwd:
Tekstuele match: We kijken naar de overeenkomst tussen jouw zoektermen en de vacaturetekst. Hierbij wegen trefwoorden in de functietitel het zwaarst, gevolgd door de korte omschrijving.
Actualiteit & Locatie: Recent geplaatste vacatures en vacatures die dichter bij jouw zoeklocatie liggen, krijgen een hogere positie. De score neemt af naarmate een vacature ouder is of de afstand groter wordt.
Prioritering: Vacatures kunnen hoger in de resultaten verschijnen door commerciële afspraken. Dit geldt voor 'TopJobs' (betaalde promotie), werkgevers met een actieve 'boost' of vacatures van directe partners (versus externe bronnen).