Pantrymedewerker UWV Alkmaar
Zelfstandig werkend kok Gemeente Rotterdam De Rotterdam
Cateringmedewerker Amazon
Kok Monks Amsterdam
Spoelmedewerker The Mark
Dé ideale weekend bijbaan: Verkoopmedewerker in Veenendaal
Fulltime adviseur klantcontact in Deventer
Parttime klantenservice medewerker bij zorgverzekeraar in Deventer
Horecamedewerker Discovery Museum
Fulltime klantenservice medewerker Gemeente Eindhoven
Medewerker bediening in Amersfoort
Cateringmedewerker Brocacef Eindhoven
Fulltime Horecamedewerker in Amersfoort
Gezocht: Parttime helpdeskmedewerker in Deventer!
Parttime support medewerker bij audiotourmaker in Deventer
Barista Booking.com Campus
Cateringmedewerker Booking.com Campus
Afwasser bedrijfshoreca regio Schiphol
Horecamedewerker The Base
Cateringmedewerker Horapark
Horecamedewerker weekend La Place A1
Afwasser dnata Schiphol Airport
Floormanager in Amersfoort | 8 tot 16 uur
Huismeester in Amersfoort | 8 uur
Facilitair medewerker in Amersfoort
Horecamedewerker KPMG Amstelveen
Horecamedewerker HNK Utrecht CS
Horecamedewerker Jeroen Bosch ziekenhuis
Parttime klantenservice medewerker voor Transdev in Utrecht
Cateringmedewerker Equinix Amsterdam
Hoe sorteren wij vacatures?
Sortering van vacatures
Bij het tonen van zoekresultaten hanteren wij een proces bestaande uit twee stappen om de meest relevante vacatures te presenteren:
1. Filtering: Op basis van jouw zoekopdracht en ingestelde filters (zoals trefwoord, zoekstraal, dienstverband en salaris) worden vacatures die niet aan deze harde criteria voldoen, uitgesloten.
2. Rangschikking (Ranking): De overgebleven vacatures worden gerangschikt op basis van een gecombineerde relevantiescore. Deze score wordt als volgt opgebouwd:
Tekstuele match: We kijken naar de overeenkomst tussen jouw zoektermen en de vacaturetekst. Hierbij wegen trefwoorden in de functietitel het zwaarst, gevolgd door de korte omschrijving.
Actualiteit & Locatie: Recent geplaatste vacatures en vacatures die dichter bij jouw zoeklocatie liggen, krijgen een hogere positie. De score neemt af naarmate een vacature ouder is of de afstand groter wordt.
Prioritering: Vacatures kunnen hoger in de resultaten verschijnen door commerciële afspraken. Dit geldt voor 'TopJobs' (betaalde promotie), werkgevers met een actieve 'boost' of vacatures van directe partners (versus externe bronnen).