Bijbaan in Kockengen | Bekijk de vacatures!
Er zijn 350 resultaten gevonden
Bijbaan Feedback Providers (thuiswerken)!
Start in de zorg als apothekersassistent(e) in Bodegraven
Uitdaging als apothekersassistent(e) in flexpool Nieuwegein
Start als Adviseur in Hilversum en groei in de duurzaamheid
Parttime vacature als bijbaan bijlesdocent in Amstelveen
Flexpool apothekersassistent Amstelveen: maak impact!
Gezocht: flexpool apothekersassistent in Zeist en omgeving
Zoek jij een baan als apothekersassistent? Start in Bussum!
Work as a parttime delivery driver at HelloFresh in Diemen
Gezocht parttime apothekersassistent(e) voor flexpool
Per direct: parttime apothekersassistent(e) in Soesterberg
Verander van baan: word apothekersassistent(e) in Baarn
Start snel als apothekersassistent(e) in Waddinxveen
Word Recruiter Aviation, Hospitality & Customer Contact in Hoofddorp
Ondersteun BENU als apothekersassistent(e) in Hoofddorp!
Fulltime Recruiter voor PostNL bij YoungCapital in Hoofddorp
Verdien geld met het invullen van enquêtes vanuit huis!
Werden Sie deutschsprachiger Kundenservicemitarbeiter
Enthousiaste verzorgende vanaf niveau 2 gezocht in Tilburg
Jouw mening. Jouw cadeaukeuze!
Hoe sorteren wij vacatures?
Sortering van vacatures
Bij het tonen van zoekresultaten hanteren wij een proces bestaande uit twee stappen om de meest relevante vacatures te presenteren:
1. Filtering: Op basis van jouw zoekopdracht en ingestelde filters (zoals trefwoord, zoekstraal, dienstverband en salaris) worden vacatures die niet aan deze harde criteria voldoen, uitgesloten.
2. Rangschikking (Ranking): De overgebleven vacatures worden gerangschikt op basis van een gecombineerde relevantiescore. Deze score wordt als volgt opgebouwd:
Tekstuele match: We kijken naar de overeenkomst tussen jouw zoektermen en de vacaturetekst. Hierbij wegen trefwoorden in de functietitel het zwaarst, gevolgd door de korte omschrijving.
Actualiteit & Locatie: Recent geplaatste vacatures en vacatures die dichter bij jouw zoeklocatie liggen, krijgen een hogere positie. De score neemt af naarmate een vacature ouder is of de afstand groter wordt.
Prioritering: Vacatures kunnen hoger in de resultaten verschijnen door commerciële afspraken. Dit geldt voor 'TopJobs' (betaalde promotie), werkgevers met een actieve 'boost' of vacatures van directe partners (versus externe bronnen).