Bijbaan in Kockengen | Bekijk de vacatures!
Er zijn 407 resultaten gevonden
Bijbaan vakkenvuller vanaf 13 jaar
Bijbaan Vakkenvuller
Bijbaan Vakkenvuller
Teamleider schoonmaak
Bijbaan Vakkenvuller
Verkoopmedewerker Kiosk Amsterdam Zuid & RAI (ochtend)
Bijbaan Vakkenvuller
Bijbaan Vakkenvuller
Bijbaan hiker Amsterdam
Bijbaan chauffeur Amsterdam
Hiker Amsterdam Parttime
Bijbaan chauffeur Amsterdam
Verkoopmedewerker Kiosk Amsterdam Zuid & RAI
1e verkoopmedewerker AH to go Amsterdam Zuid
Verkoopmedewerker Julia's Amsterdam Zuid (ochtend)
Verkoopmedewerker Julia's Amsterdam Zuid (avond)
Bijbaan bij Julia's Amsterdam Zuid
Verkoopmedewerker Julia's Amsterdam Zuid
Store employee Julia's Amsterdam Zuid
Store Employee AH to go Amsterdam Zuid
Verkoopmedewerker AH to go Amsterdam Zuid
Bakkerijmedewerker AH to go Amsterdam Zuid
Verkoopmedewerker Kiosk Amsterdam Zuid & RAI (avond)
Bijbaan Vakkenvuller
Verkoopmedewerker AH to go Amsterdam Amstel
Bakkerijmedewerker AH to go Amsterdam Amstel
Bijbaan Vakkenvuller
Bijbaan Vakkenvuller
Bijbaan Vakkenvuller
Verkoopmedewerker Kiosk Gouda
Hoe sorteren wij vacatures?
Sortering van vacatures
Bij het tonen van zoekresultaten hanteren wij een proces bestaande uit twee stappen om de meest relevante vacatures te presenteren:
1. Filtering: Op basis van jouw zoekopdracht en ingestelde filters (zoals trefwoord, zoekstraal, dienstverband en salaris) worden vacatures die niet aan deze harde criteria voldoen, uitgesloten.
2. Rangschikking (Ranking): De overgebleven vacatures worden gerangschikt op basis van een gecombineerde relevantiescore. Deze score wordt als volgt opgebouwd:
Tekstuele match: We kijken naar de overeenkomst tussen jouw zoektermen en de vacaturetekst. Hierbij wegen trefwoorden in de functietitel het zwaarst, gevolgd door de korte omschrijving.
Actualiteit & Locatie: Recent geplaatste vacatures en vacatures die dichter bij jouw zoeklocatie liggen, krijgen een hogere positie. De score neemt af naarmate een vacature ouder is of de afstand groter wordt.
Prioritering: Vacatures kunnen hoger in de resultaten verschijnen door commerciële afspraken. Dit geldt voor 'TopJobs' (betaalde promotie), werkgevers met een actieve 'boost' of vacatures van directe partners (versus externe bronnen).