Bijbaan in Kockengen | Bekijk de vacatures!
Er zijn 407 resultaten gevonden
Vakantiewerk: Fietskoerier (E-Bike) bij Flink
Zomerbaan / Vakantiewerk: Boodschappenbezorger bij Flink
Immediate Start: E-Bike Courier for Flink Grocery Delivery
Holiday Work / Summer Job: Grocery Delivery Rider at Flink
Bijbaan: E-Bike Bezorger (Boodschappen) bij Flink
E-Bike Grocery Rider – Flink (Flexible Shifts)
Flink: Boodschappenbezorger (Fietskoerier)
Fietskoerier
Bike Courier
Direct Start: Fietskoerier (E-Bike) voor Flink Boodschappenbezorging
Fietskoerier bij Flink
Bijbaan vakkenvuller vanaf 13 jaar
Bijbaan Vakkenvuller
Bijbaan Vakkenvuller
Verkoopmedewerker Julia's Utrecht Centraal (ochtend)
Bakkerijmedewerker AH to go Utrecht Centraal
Verkoopmedewerker Julia's Utrecht Centraal (avond)
Verkoopmedewerker Kiosk Utrecht Centraal
Verkoopmedewerker AH to go Utrecht Centraal
Store Employee AH to go Utrecht
Word peer educator bij Diversion: ga het gesprek aan over taboe-onderwerpen!
Flex medewerker
Bijbaan Vakkenvuller
Hiker Nieuwegein Parttime
Bijbaan chauffeur Nieuwegein
Bijbaan Vakkenvuller
Bijbaan Vakkenvuller
Bijbaan Vakkenvuller
Bijbaan Vakkenvuller
Bijbaan Vakkenvuller
Hoe sorteren wij vacatures?
Sortering van vacatures
Bij het tonen van zoekresultaten hanteren wij een proces bestaande uit twee stappen om de meest relevante vacatures te presenteren:
1. Filtering: Op basis van jouw zoekopdracht en ingestelde filters (zoals trefwoord, zoekstraal, dienstverband en salaris) worden vacatures die niet aan deze harde criteria voldoen, uitgesloten.
2. Rangschikking (Ranking): De overgebleven vacatures worden gerangschikt op basis van een gecombineerde relevantiescore. Deze score wordt als volgt opgebouwd:
Tekstuele match: We kijken naar de overeenkomst tussen jouw zoektermen en de vacaturetekst. Hierbij wegen trefwoorden in de functietitel het zwaarst, gevolgd door de korte omschrijving.
Actualiteit & Locatie: Recent geplaatste vacatures en vacatures die dichter bij jouw zoeklocatie liggen, krijgen een hogere positie. De score neemt af naarmate een vacature ouder is of de afstand groter wordt.
Prioritering: Vacatures kunnen hoger in de resultaten verschijnen door commerciële afspraken. Dit geldt voor 'TopJobs' (betaalde promotie), werkgevers met een actieve 'boost' of vacatures van directe partners (versus externe bronnen).