Allround Horecamedewerker Utrecht (Vaste locaties & Dutch Speaking!)
High End Horecamedewerker Amsterdam
Op zoek naar de leukste horecabaan? Kom werken bij WerQdag!
Afwasser Utrecht
Unieke bijbaan rondvaartboten
Allround Hospitality Medewerker bij Hotel Okura Amsterdam
Horecamedewerker St. Antonius Ziekenhuis Utrecht
Store employee Julia's Utrecht Centraal
Afwasser The Butcher
Barista NautaDutilh
Eerste horecamedewerker St. Antonius Nieuwegein
Medewerker StationsHuiskamer Driebergen-Zeist (Weekend)
Medewerker StationsHuiskamer Hoofddorp
Horecamedewerker Café Café
Horecamedewerker La Place De Meern
Horecamedewerker nacht STACH Schiphol Airport
Zelfstandig werkend kok avond Loyens & Loeff
Horecamedewerker weekend STACH Eurostar CS
Horecamedewerker ontbijt Nyenrode
Parttime Receptionist in Breukelen
Parttime Frontoffice medewerker in Breukelen
Parttime Horecamedewerker Privium Lounges Schiphol Airport
Horecamedewerker Bijbaan La Place de Brug
Barmedewerker Optiver
Horecamedewerker parttime The BUTCHER Schiphol Airport
Horecamedewerker parttime La Place De Brug
Horecamedewerker Crossroads Schiphol Airport
Horecabeheerder BAM Homestudios
Zelfstandig werkend kok weekend Dnata
Medewerker bediening Hemel & Aarde
Hoe sorteren wij vacatures?
Sortering van vacatures
Bij het tonen van zoekresultaten hanteren wij een proces bestaande uit twee stappen om de meest relevante vacatures te presenteren:
1. Filtering: Op basis van jouw zoekopdracht en ingestelde filters (zoals trefwoord, zoekstraal, dienstverband en salaris) worden vacatures die niet aan deze harde criteria voldoen, uitgesloten.
2. Rangschikking (Ranking): De overgebleven vacatures worden gerangschikt op basis van een gecombineerde relevantiescore. Deze score wordt als volgt opgebouwd:
Tekstuele match: We kijken naar de overeenkomst tussen jouw zoektermen en de vacaturetekst. Hierbij wegen trefwoorden in de functietitel het zwaarst, gevolgd door de korte omschrijving.
Actualiteit & Locatie: Recent geplaatste vacatures en vacatures die dichter bij jouw zoeklocatie liggen, krijgen een hogere positie. De score neemt af naarmate een vacature ouder is of de afstand groter wordt.
Prioritering: Vacatures kunnen hoger in de resultaten verschijnen door commerciële afspraken. Dit geldt voor 'TopJobs' (betaalde promotie), werkgevers met een actieve 'boost' of vacatures van directe partners (versus externe bronnen).