Allround Horecamedewerker Utrecht (Vaste locaties & Dutch Speaking!)
Afwasser Utrecht
High End Horecamedewerker Amsterdam
Allround Hospitality Medewerker bij Hotel Okura Amsterdam
Floormanager Kiosk Amsterdam Zuid
Verdien geld met het invullen van enquêtes vanuit huis!
Winkelmedewerker AH to Go Amsterdam UMC
Zelfstandig werkend kok KNAW
Zelfstandig werkend kok Adidas
Kok KPMG
Floormanager Kiosk Amsterdam Sloterdijk
Floormanager Kiosk Amersfoort
Bijbaan Runner
Front Office medewerker bij YoungCapital in Hoofddorp
Floormanager Kiosk regio Amsterdam
Medewerker StationsHuiskamer Baarn (weekend)
Parttime Runner
Floormanager Julia's Amsterdam Centraal
Horecamedewerker bijbaan La Place De Brug A4
Bijbaan Runner
Parttime Runner
Barista Adyen Rokin
Cateringmedewerker Schiphol Campus
Parttime Runner
Cateringmedewerker Brocacef
Afwasser Coolvast
Horecamedewerker oproep Amsterdam UMC
Horecamedewerker avond & weekend St. Antonius Ziekenhuis Nieuwegein
Horecamedewerker RAI & Flexpool Amsterdam
Horecamedewerker B. Amsterdam
Hoe sorteren wij vacatures?
Sortering van vacatures
Bij het tonen van zoekresultaten hanteren wij een proces bestaande uit twee stappen om de meest relevante vacatures te presenteren:
1. Filtering: Op basis van jouw zoekopdracht en ingestelde filters (zoals trefwoord, zoekstraal, dienstverband en salaris) worden vacatures die niet aan deze harde criteria voldoen, uitgesloten.
2. Rangschikking (Ranking): De overgebleven vacatures worden gerangschikt op basis van een gecombineerde relevantiescore. Deze score wordt als volgt opgebouwd:
Tekstuele match: We kijken naar de overeenkomst tussen jouw zoektermen en de vacaturetekst. Hierbij wegen trefwoorden in de functietitel het zwaarst, gevolgd door de korte omschrijving.
Actualiteit & Locatie: Recent geplaatste vacatures en vacatures die dichter bij jouw zoeklocatie liggen, krijgen een hogere positie. De score neemt af naarmate een vacature ouder is of de afstand groter wordt.
Prioritering: Vacatures kunnen hoger in de resultaten verschijnen door commerciële afspraken. Dit geldt voor 'TopJobs' (betaalde promotie), werkgevers met een actieve 'boost' of vacatures van directe partners (versus externe bronnen).