Bijbaan in Marken | Bekijk de vacatures!
Er zijn 239 resultaten gevonden
Bijbaan chauffeur Amsterdam
Bijbaan chauffeur Amsterdam
Bijbaan hiker Amsterdam
Bijbaan chauffeur Amsterdam
Hiker Amsterdam Parttime
Hiker Amsterdam Parttime
Schoonmaak medewerker
Schoonmaak medewerker in de zorg
Bijbaan Vakkenvuller
Medewerker Veiligheid & Service Amsterdam
Medewerker Veiligheid & Service Amsterdam LIST(Landelijk Inzetbaar Service Team)
Assistent Clustermanager Kioskgroep Amsterdam
Floormanager Julia's Amsterdam Centraal
Machinist Amsterdam
Verpleegkunde & Geneeskunde Studenten Bijbaan - Zorg In De Wijk
Bijbaan Vakkenvuller
Bijbaan Vakkenvuller
Bijbaan Vakkenvuller
Bijbaan Vakkenvuller
Schoonmaakmedewerker
Floormanager AH to go Amsterdam Amstel
Verkoopmedewerker Kiosk Amsterdam Amstel
Bijbaan Vakkenvuller
Direct Start: Fietskoerier (E-Bike) voor Flink Boodschappenbezorging
Flink: Boodschappenbezorger (Fietskoerier)
Fietskoerier en Maaltijdbezorger bij Flink
Immediate Start: E-Bike Courier for Flink Grocery Delivery
Parttime Fietskoerier voor boodschappenbezorging bij Flink
E-Bike Grocery Rider – Flink (Flexible Shifts)
Bijbaan: E-Bike Bezorger (Boodschappen) bij Flink
Hoe sorteren wij vacatures?
Sortering van vacatures
Bij het tonen van zoekresultaten hanteren wij een proces bestaande uit twee stappen om de meest relevante vacatures te presenteren:
1. Filtering: Op basis van jouw zoekopdracht en ingestelde filters (zoals trefwoord, zoekstraal, dienstverband en salaris) worden vacatures die niet aan deze harde criteria voldoen, uitgesloten.
2. Rangschikking (Ranking): De overgebleven vacatures worden gerangschikt op basis van een gecombineerde relevantiescore. Deze score wordt als volgt opgebouwd:
Tekstuele match: We kijken naar de overeenkomst tussen jouw zoektermen en de vacaturetekst. Hierbij wegen trefwoorden in de functietitel het zwaarst, gevolgd door de korte omschrijving.
Actualiteit & Locatie: Recent geplaatste vacatures en vacatures die dichter bij jouw zoeklocatie liggen, krijgen een hogere positie. De score neemt af naarmate een vacature ouder is of de afstand groter wordt.
Prioritering: Vacatures kunnen hoger in de resultaten verschijnen door commerciële afspraken. Dit geldt voor 'TopJobs' (betaalde promotie), werkgevers met een actieve 'boost' of vacatures van directe partners (versus externe bronnen).