Parttime klantenservice Medewerker duits in Eindhoven
Klantadviseur met goed salaris in Utrecht
Fulltime klantenservice medewerker bij GLS in Utrecht
Fulltime Klantenservice Medewerker Duitstalig in Eindhoven
Parttime promoter in Amsterdam
Fulltime Accountmanager in Eindhoven
Parttime Secretarieel Medewerker in Beverwijk
Parttime Medewerker Backoffice in Beverwijk
Vacature Data Analist in Haps (Hybride / 2 dagen thuis)
Vacature Data Consultant in Haps (Hybride / 2 dagen thuis)
Schoonmaak medewerker
Schoonmaak Medewerker
Housekeeping manager
Schoonmaak medewerker in de zorg
Schoonmaak medewerker
Housekeeping medewerker
Schoonmaak medewerker
Huishoudelijke hulp - Vijfhuizen
Retentie & Klantenservice Medewerker bij de Leeuwarder Courant in Leeuwarden!
Bijbaan Klantenservice Medewerker in Leeuwarden
Parttime Commercieel Medewerker Klantenservice in Leeuwarden
Data medewerker in Haps
Bijbaan huishoudelijke hulp
Bijbaan huishoudelijke hulp
Bijbaan huishoudelijke hulp
Huishoudelijke hulp
Huishoudelijke hulp
Huishoudelijke hulp
Flexibele koerier bij Jumbo in Den Bosch
Word bezorger bij Jumbo in Bleiswijk: verdien €19,40!
Hoe sorteren wij vacatures?
Sortering van vacatures
Bij het tonen van zoekresultaten hanteren wij een proces bestaande uit twee stappen om de meest relevante vacatures te presenteren:
1. Filtering: Op basis van jouw zoekopdracht en ingestelde filters (zoals trefwoord, zoekstraal, dienstverband en salaris) worden vacatures die niet aan deze harde criteria voldoen, uitgesloten.
2. Rangschikking (Ranking): De overgebleven vacatures worden gerangschikt op basis van een gecombineerde relevantiescore. Deze score wordt als volgt opgebouwd:
Tekstuele match: We kijken naar de overeenkomst tussen jouw zoektermen en de vacaturetekst. Hierbij wegen trefwoorden in de functietitel het zwaarst, gevolgd door de korte omschrijving.
Actualiteit & Locatie: Recent geplaatste vacatures en vacatures die dichter bij jouw zoeklocatie liggen, krijgen een hogere positie. De score neemt af naarmate een vacature ouder is of de afstand groter wordt.
Prioritering: Vacatures kunnen hoger in de resultaten verschijnen door commerciële afspraken. Dit geldt voor 'TopJobs' (betaalde promotie), werkgevers met een actieve 'boost' of vacatures van directe partners (versus externe bronnen).