Studenten bijbaan
Studenten bijbaan
Bijbaan studenten
Studenten bijbaan zorg
Bijbaan in de zorg als Verzorgende
Bijbaan als verzorgende
Studenten bijbaan
Bijbaan in de zorg
Studenten bijbaan
Parttime Postbezorger
Parttime Postbezorger
Parttime Postbezorger op elektrische (bak)fiets
Verkoopmedewerker Nespresso Haarlem
Flexibele Parttime Sales Medewerker
BARISTA / HOST
Verkoopmedewerker Nespresso Amstelveen
Wordt Hiker (auto's vervoeren) bij Easy Way!
.png "Easy Way")
Kom werken in de Hotel sector bij Hotelprofessionals!
Vakantiewerk Huishoudelijke Hulp in jouw regio
Verkoopmedewerker Nespresso Amsterdam
Schoonmaak Medewerker
Flexible online side hustle: Test games, apps & surveys!
Patissier / Boulanger (Viennoiserie)
Bijbaan Promotie medewerker bij Fonky in Den Haag
Bijbaan Sales Agent bij Fonky in Tilburg
Bijbaan Sales Agent bij Fonky in Rotterdam
(ASSISTANT) MANAGER
Bijbaan Sales Agent bij Fonky in Nijmegen
Bijbaan Sales Agent bij Fonky in Maastricht
Bijbaan Sales Agent bij Fonky in Groningen
Hoe sorteren wij vacatures?
Sortering van vacatures
Bij het tonen van zoekresultaten hanteren wij een proces bestaande uit twee stappen om de meest relevante vacatures te presenteren:
1. Filtering: Op basis van jouw zoekopdracht en ingestelde filters (zoals trefwoord, zoekstraal, dienstverband en salaris) worden vacatures die niet aan deze harde criteria voldoen, uitgesloten.
2. Rangschikking (Ranking): De overgebleven vacatures worden gerangschikt op basis van een gecombineerde relevantiescore. Deze score wordt als volgt opgebouwd:
Tekstuele match: We kijken naar de overeenkomst tussen jouw zoektermen en de vacaturetekst. Hierbij wegen trefwoorden in de functietitel het zwaarst, gevolgd door de korte omschrijving.
Actualiteit & Locatie: Recent geplaatste vacatures en vacatures die dichter bij jouw zoeklocatie liggen, krijgen een hogere positie. De score neemt af naarmate een vacature ouder is of de afstand groter wordt.
Prioritering: Vacatures kunnen hoger in de resultaten verschijnen door commerciële afspraken. Dit geldt voor 'TopJobs' (betaalde promotie), werkgevers met een actieve 'boost' of vacatures van directe partners (versus externe bronnen).