Parttime Postbezorger
Parttime Postbezorger
Parttime Postbezorger
Parttime Postbezorger
Parttime Postbezorger
Parttime Postbezorger
Parttime Postbezorger
Parttime Postbezorger
Parttime Postbezorger
Callcenter medewerker bij Butternut Box
Geneesmiddelenonderzoek ICON- AC3582-0006-GRQ-C (Vergoeding van €4.207,- tot €4.449,-)
Flexibel horecawerk bij Ployees in Amsterdam
Extra bijbaan? Kom werken bij Het Testlokaal!
Deel jouw mening & verdien cadeaubonnen – Word GfK Panel Lid! (Thuiswerk)
Flexibele thuisbaan: online enquêtes invullen voor beloningen
Vakantiewerk Huishoudelijke Hulp in jouw regio
Vakantiewerk Schoonmaak
Verkoopmedewerker Nespresso Haarlem
Flexibele Parttime Sales Medewerker
Verkoopmedewerker Nespresso Amstelveen
Wordt Hiker (auto's vervoeren) bij Easy Way!
.png "Easy Way")
Vakantiewerk Huishoudelijke Hulp in jouw regio
Verkoopmedewerker Nespresso Amsterdam
Schoonmaak Medewerker
Private Online Tutor – €20 to €50/h
Online Bijlesdocent – Verdien €20-€50 per uur
Allround Horecamedewerker Den Haag
Allround Theater Medewerker | Prinsentheater Delft
Verkoopmedewerker Nespresso Den Bosch
Avondkracht Magazijn Verf webshop
Hoe sorteren wij vacatures?
Sortering van vacatures
Bij het tonen van zoekresultaten hanteren wij een proces bestaande uit twee stappen om de meest relevante vacatures te presenteren:
1. Filtering: Op basis van jouw zoekopdracht en ingestelde filters (zoals trefwoord, zoekstraal, dienstverband en salaris) worden vacatures die niet aan deze harde criteria voldoen, uitgesloten.
2. Rangschikking (Ranking): De overgebleven vacatures worden gerangschikt op basis van een gecombineerde relevantiescore. Deze score wordt als volgt opgebouwd:
Tekstuele match: We kijken naar de overeenkomst tussen jouw zoektermen en de vacaturetekst. Hierbij wegen trefwoorden in de functietitel het zwaarst, gevolgd door de korte omschrijving.
Actualiteit & Locatie: Recent geplaatste vacatures en vacatures die dichter bij jouw zoeklocatie liggen, krijgen een hogere positie. De score neemt af naarmate een vacature ouder is of de afstand groter wordt.
Prioritering: Vacatures kunnen hoger in de resultaten verschijnen door commerciële afspraken. Dit geldt voor 'TopJobs' (betaalde promotie), werkgevers met een actieve 'boost' of vacatures van directe partners (versus externe bronnen).