Conducteur Den Haag
Conducteur Vlissingen
Conducteur Den Bosch
Conducteur Enkhuizen
Conducteur Hoorn
Medewerker Veiligheid & Service Deventer
Medewerker Veiligheid & Service Utrecht LIST (Landelijk Inzetbaar Service Team)
Medewerker Veiligheid & Service Amersfoort
Adviseur Schoon (16 uur)
Procesleider Perron Leiden (servicemedewerker met logistieke taken)
Logistiek Coördinator Treinen - Regionaal Besturingscentrum (RBC) - Utrecht
Servicemedewerker Internationaal Utrecht
Regievoerder Reisinformatie
Servicemedewerker Fietsenstalling Delft
Conducteur Amersfoort
Servicemedewerker Fietsenstalling Utrecht Centraal
Verkoopmedewerker AH to go Hilversum
Medewerker Veiligheid & Service Roosendaal
Medewerker Veiligheid & Service Amsterdam LIST(Landelijk Inzetbaar Service Team)
Medewerker Veiligheid & Service Rotterdam
Medewerker Veiligheid & Service Amsterdam
Medewerker Veiligheid & Service Utrecht
Junior bouwkundige - regio Eindhoven
Machinist Eurocity (voorheen IC Brussel)- Standplaats Breda
Machinist Eurocity (voorheen IC Brussel)- Standplaats Amsterdam
Conducteur Eindhoven
Conducteur Roosendaal
Conducteur Haarlem
Conducteur Dordrecht
Conducteur Hoofddorp
Hoe sorteren wij vacatures?
Sortering van vacatures
Bij het tonen van zoekresultaten hanteren wij een proces bestaande uit twee stappen om de meest relevante vacatures te presenteren:
1. Filtering: Op basis van jouw zoekopdracht en ingestelde filters (zoals trefwoord, zoekstraal, dienstverband en salaris) worden vacatures die niet aan deze harde criteria voldoen, uitgesloten.
2. Rangschikking (Ranking): De overgebleven vacatures worden gerangschikt op basis van een gecombineerde relevantiescore. Deze score wordt als volgt opgebouwd:
Tekstuele match: We kijken naar de overeenkomst tussen jouw zoektermen en de vacaturetekst. Hierbij wegen trefwoorden in de functietitel het zwaarst, gevolgd door de korte omschrijving.
Actualiteit & Locatie: Recent geplaatste vacatures en vacatures die dichter bij jouw zoeklocatie liggen, krijgen een hogere positie. De score neemt af naarmate een vacature ouder is of de afstand groter wordt.
Prioritering: Vacatures kunnen hoger in de resultaten verschijnen door commerciële afspraken. Dit geldt voor 'TopJobs' (betaalde promotie), werkgevers met een actieve 'boost' of vacatures van directe partners (versus externe bronnen).