Verkoopmedewerker Kiosk Amsterdam Zuid & RAI (ochtend)
Impact maken! Begeleider & taalcoach voor jongeren – Taalprogramma VMBO | Amsterdam | 5-20 uur per week
Bioscopen Leiden is op zoek naar weekendkrachten!
Content Editor for the Polish Market (Part-time, 12-15 hours per week)
Een leuke bijbaan als Chauffeur bestelauto in Amsterdam (bijbaan/parttime)
Parttime Postbezorger
Parttime Postbezorger
Parttime Postbezorger
Parttime Postbezorger
Parttime Postbezorger
Parttime Postbezorger
Parttime Postbezorger
Parttime Postbezorger
Parttime Postbezorger
Ideale flexibele bijbaan: telefonisch enquêteur in Amsterdam
Event Brand Ambassador bij Butternut Box
Productiemedewerker Flexpoule Drukwerkdeal
Productiemedewerker 2 ploegen
Tijdelijk Productiemedewerker Zwolle
Productiemedewerker 5-ploegen | €3.450
Productiemedewerker
Front office medewerker hotel in gezellig team bij A'dam CS!
Productiemedewerker Peijnenburg per direct Starten
Productiemedewerker Heerenveen per direct Starten
Productiemedewerker
Productiemedewerker DOC Kaas Hoogeveen
Flexibel Avondwerk: Magazijn Medewerker bij FedEx in Elst
Parttime Pakketbezorger in de avond
Koerier rijbewijs B
Fietskoerier DHL Express Den Haag
Hoe sorteren wij vacatures?
Sortering van vacatures
Bij het tonen van zoekresultaten hanteren wij een proces bestaande uit twee stappen om de meest relevante vacatures te presenteren:
1. Filtering: Op basis van jouw zoekopdracht en ingestelde filters (zoals trefwoord, zoekstraal, dienstverband en salaris) worden vacatures die niet aan deze harde criteria voldoen, uitgesloten.
2. Rangschikking (Ranking): De overgebleven vacatures worden gerangschikt op basis van een gecombineerde relevantiescore. Deze score wordt als volgt opgebouwd:
Tekstuele match: We kijken naar de overeenkomst tussen jouw zoektermen en de vacaturetekst. Hierbij wegen trefwoorden in de functietitel het zwaarst, gevolgd door de korte omschrijving.
Actualiteit & Locatie: Recent geplaatste vacatures en vacatures die dichter bij jouw zoeklocatie liggen, krijgen een hogere positie. De score neemt af naarmate een vacature ouder is of de afstand groter wordt.
Prioritering: Vacatures kunnen hoger in de resultaten verschijnen door commerciële afspraken. Dit geldt voor 'TopJobs' (betaalde promotie), werkgevers met een actieve 'boost' of vacatures van directe partners (versus externe bronnen).