Bijbaan Promotie medewerker bij Fonky in Groningen
Callcenter medewerker bij Butternut Box
Flexibele Parttime Sales Medewerker
Wordt Hiker (auto's vervoeren) bij Easy Way!
.png "Easy Way")
Private Online Tutor – €20 to €50/h
Online Bijlesdocent – Verdien €20-€50 per uur
Horeca medewerker bij Lebkov Utrecht Centraal
Bijbaan als winkelmedewerker bij Jamin
Impact maken! Begeleider & taalcoach voor jongeren – Taalprogramma VMBO | Amsterdam | 5-20 uur per week
Flexibele Allround productiemedewerker in Tilburg - Zomerbaan (16 - 40 uur)
Zomerbijbaan in Tilburg (16-40 uur)
Summer jobs available in Tilburg - Open to all!
BARISTA / HOST
Patissier / Boulanger (Viennoiserie)
(ASSISTANT) MANAGER
Fulltime Magazijnmedewerker Inbound | Avonddienst | 32 - 40 uur
Magazijnmedewerker Inbound | Avonddienst | 15 - 24 uur
Bijbaan als verkoopmedewerker bij Jamin Hoofddorp
Weekend Order Picker Tilburg
Op zoek naar de leukste horecabaan? Kom werken bij WerQdag!
Studentenbaan met impact: Word sport-, kook- of creatief docent bij JohnSports & More!
Studentenbaan met impact: Word sport-, kook- of creatief docent bij JohnSports & More!
Bijbaan Promotiemedewerker: Maak Impact & Verdien €150 - €250 per dag
Salespromotor: De leukste Bijbaan | Verdien €150-€250 per dag!
Salespromotor: De leukste Bijbaan | Verdien €150-€250 per dag!
Salespromotor: De leukste Bijbaan | Verdien €150-€250 per dag!
Bijbaan Promotiemedewerker: Maak Impact & Verdien €150 - €250 per dag
Bijbaan Promotiemedewerker: Maak Impact & Verdien €150 - €250 per dag
Flexibele Verkoper / Werver: Werken wanneer jij wilt (€150-€250 per dag)
Flexibele Verkoper / Werver: Werken wanneer jij wilt (€150-€250 per dag)
Hoe sorteren wij vacatures?
Sortering van vacatures
Bij het tonen van zoekresultaten hanteren wij een proces bestaande uit twee stappen om de meest relevante vacatures te presenteren:
1. Filtering: Op basis van jouw zoekopdracht en ingestelde filters (zoals trefwoord, zoekstraal, dienstverband en salaris) worden vacatures die niet aan deze harde criteria voldoen, uitgesloten.
2. Rangschikking (Ranking): De overgebleven vacatures worden gerangschikt op basis van een gecombineerde relevantiescore. Deze score wordt als volgt opgebouwd:
Tekstuele match: We kijken naar de overeenkomst tussen jouw zoektermen en de vacaturetekst. Hierbij wegen trefwoorden in de functietitel het zwaarst, gevolgd door de korte omschrijving.
Actualiteit & Locatie: Recent geplaatste vacatures en vacatures die dichter bij jouw zoeklocatie liggen, krijgen een hogere positie. De score neemt af naarmate een vacature ouder is of de afstand groter wordt.
Prioritering: Vacatures kunnen hoger in de resultaten verschijnen door commerciële afspraken. Dit geldt voor 'TopJobs' (betaalde promotie), werkgevers met een actieve 'boost' of vacatures van directe partners (versus externe bronnen).