Bijbaan als helpende
Bijbaan in de zorg
Bijbaan als helpende
Bijbaan in de zorg
Bijbaan als helpende
Bijbaan in de zorg
Bijbaan in de zorg
Bijbaan in de zorg
Bijbaan in de zorg
Bijbaan Zorg
Studentenbijbaan in de zorg
Zorg bijbaan
Bijbaan Thuiszorg
Bijbaan in de zorg
Vakantiebaan helpende
Vakantiebaan student zorgopleiding
Bijbaan in de zorg
Vakantiebaan Helpende
Bijbaan weekendkracht bij Burger King in Gilze | Dutch speaking only
Promotiemedewerker in Rotterdam | Dutch speaking only
Promotiemedewerker in Leiden | Dutch speaking only
Bijbaan Horecamedewerker bij Burger King in Gilze | Dutch speaking only
Promotiemedewerker in Utrecht | Dutch speaking only
Promotiemedewerker in Maastricht | Dutch speaking only
Promotiemedewerker in Amsterdam | Dutch speaking only
Vakantiewerk Burger King Nederweert | Dutch speaking only
Bijbaan Horecamedewerker Burger King in Nederweert | Dutch speaking only
Studentenbijbaan in de zorg
Studentenbijbaan in de zorg
Bijbaan in de zorg
Hoe sorteren wij vacatures?
Sortering van vacatures
Bij het tonen van zoekresultaten hanteren wij een proces bestaande uit twee stappen om de meest relevante vacatures te presenteren:
1. Filtering: Op basis van jouw zoekopdracht en ingestelde filters (zoals trefwoord, zoekstraal, dienstverband en salaris) worden vacatures die niet aan deze harde criteria voldoen, uitgesloten.
2. Rangschikking (Ranking): De overgebleven vacatures worden gerangschikt op basis van een gecombineerde relevantiescore. Deze score wordt als volgt opgebouwd:
Tekstuele match: We kijken naar de overeenkomst tussen jouw zoektermen en de vacaturetekst. Hierbij wegen trefwoorden in de functietitel het zwaarst, gevolgd door de korte omschrijving.
Actualiteit & Locatie: Recent geplaatste vacatures en vacatures die dichter bij jouw zoeklocatie liggen, krijgen een hogere positie. De score neemt af naarmate een vacature ouder is of de afstand groter wordt.
Prioritering: Vacatures kunnen hoger in de resultaten verschijnen door commerciële afspraken. Dit geldt voor 'TopJobs' (betaalde promotie), werkgevers met een actieve 'boost' of vacatures van directe partners (versus externe bronnen).