Bijbaan zorgstudent Utrecht
Bijbaan Medewerker housekeeping Gr8 Hotel | Dutch speaking only
Bijbaan thuiszorg
Bijbaan thuiszorg
Bijbaan in de zorg
Thuiszorg bijbaan
Bijbaan in de zorg
Bijbaan thuiszorg
Parttime Verkoopmedewerker Bouman & Potter Cruquius | Dutch speaking only
Bijbaan zorgstudent
Bijbaan Verkoopmedewerker Woonboulevard Poortvliet | Dutch speaking only
Bijbaan in de zorg
Bijbaan in de thuiszorg
Parttime Postbezorger
Parttime Postbezorger
Parttime Tijdelijke baan als postbezorger
Parttime Postbezorger
Parttime Postbezorger
Parttime Postbezorger
Parttime Postbezorger
Parttime Postbezorger
Parttime Postbezorger op scooter
Parttime Postbezorger op elektrische (bak)fiets
Allround Horecamedewerker Utrecht (Vaste locaties & Dutch Speaking!)
Logistiek Medewerker bij de Bloemenveiling Naaldwijk voor de Avond/Nachtdienst
Event Brand Ambassador bij Butternut Box
Verdien extra geld met online enquêtes. Gemakkelijk vanuit huis of onderweg.
Logistiek medewerker
Conducteur Amsterdam
Medewerker Veiligheid & Service Rotterdam LIST(Landelijk Inzetbaar Service Team)
Hoe sorteren wij vacatures?
Sortering van vacatures
Bij het tonen van zoekresultaten hanteren wij een proces bestaande uit twee stappen om de meest relevante vacatures te presenteren:
1. Filtering: Op basis van jouw zoekopdracht en ingestelde filters (zoals trefwoord, zoekstraal, dienstverband en salaris) worden vacatures die niet aan deze harde criteria voldoen, uitgesloten.
2. Rangschikking (Ranking): De overgebleven vacatures worden gerangschikt op basis van een gecombineerde relevantiescore. Deze score wordt als volgt opgebouwd:
Tekstuele match: We kijken naar de overeenkomst tussen jouw zoektermen en de vacaturetekst. Hierbij wegen trefwoorden in de functietitel het zwaarst, gevolgd door de korte omschrijving.
Actualiteit & Locatie: Recent geplaatste vacatures en vacatures die dichter bij jouw zoeklocatie liggen, krijgen een hogere positie. De score neemt af naarmate een vacature ouder is of de afstand groter wordt.
Prioritering: Vacatures kunnen hoger in de resultaten verschijnen door commerciële afspraken. Dit geldt voor 'TopJobs' (betaalde promotie), werkgevers met een actieve 'boost' of vacatures van directe partners (versus externe bronnen).