Bijbaan zorgstudent Utrecht
Bijbaan Medewerker housekeeping Gr8 Hotel | Dutch speaking only
Bijbaan thuiszorg
Bijbaan thuiszorg
Bijbaan in de zorg
Thuiszorg bijbaan
Bijbaan in de zorg
Bijbaan thuiszorg
Parttime Verkoopmedewerker Bouman & Potter Cruquius | Dutch speaking only
Bijbaan zorgstudent
Bijbaan Verkoopmedewerker Woonboulevard Poortvliet | Dutch speaking only
Bijbaan in de zorg
Bijbaan in de thuiszorg
Parttime Postbezorger
Parttime Postbezorger
Parttime Tijdelijke baan als postbezorger
Parttime Postbezorger
Parttime Postbezorger
Parttime Postbezorger
Parttime Postbezorger
Parttime Postbezorger
Parttime Postbezorger op scooter
Parttime Postbezorger op elektrische (bak)fiets
Ambtelijk Secretaris Ondernemingsraad NS Stations
Ambtelijk secretaris Commissies Ondernemingsraad Reizigers
Barista Den Haag
Allround Horecamedewerker Den Haag
Allround Theater Medewerker | Prinsentheater Delft
High End Horecamedewerker Amsterdam
Avondkracht Magazijn Verf webshop
Hoe sorteren wij vacatures?
Sortering van vacatures
Bij het tonen van zoekresultaten hanteren wij een proces bestaande uit twee stappen om de meest relevante vacatures te presenteren:
1. Filtering: Op basis van jouw zoekopdracht en ingestelde filters (zoals trefwoord, zoekstraal, dienstverband en salaris) worden vacatures die niet aan deze harde criteria voldoen, uitgesloten.
2. Rangschikking (Ranking): De overgebleven vacatures worden gerangschikt op basis van een gecombineerde relevantiescore. Deze score wordt als volgt opgebouwd:
Tekstuele match: We kijken naar de overeenkomst tussen jouw zoektermen en de vacaturetekst. Hierbij wegen trefwoorden in de functietitel het zwaarst, gevolgd door de korte omschrijving.
Actualiteit & Locatie: Recent geplaatste vacatures en vacatures die dichter bij jouw zoeklocatie liggen, krijgen een hogere positie. De score neemt af naarmate een vacature ouder is of de afstand groter wordt.
Prioritering: Vacatures kunnen hoger in de resultaten verschijnen door commerciële afspraken. Dit geldt voor 'TopJobs' (betaalde promotie), werkgevers met een actieve 'boost' of vacatures van directe partners (versus externe bronnen).