Bijbaan huishoudelijke hulp
Huishoudelijke hulp
Huishoudelijke hulp
Huishoudelijke hulp
Huishoudelijke hulp
Huishoudelijke hulp
Word tijdelijk Inhouse Recruiter bij PostNL in omgeving Leiden
Huishoudelijke hulp
Huishoudelijke hulp
Word tijdelijk Inhouse Recruiter bij PostNL in omgeving Amsterdam
Nacht logistiek medewerker bij PostNL in Zwolle, €20,98 p/u
Bijbaan huishoudelijke hulp
Huishoudelijke hulp
Huishoudelijke hulp
Parttime winkelmedewerker bij Beimer in Hengelo.
Bijbaan huishoudelijke hulp
Huishoudelijke hulp
Huishoudelijke hulp
Huishoudelijke hulp
Word parttime servicemonteur in Groningen
Word fulltime monteur in Groningen in een datacenter
Parttime elektromonteur in Groningen
Fulltime electrical technician in Groningen
Word per direct parttime chauffeur bij HelloFresh in Utrecht
Work as a parttime delivery driver at HelloFresh Nieuwegein
Parttime commercieel medewerker bij Odido in Tiel
Huishoudelijke hulp
Part-time Warehouse worker at FedEx in Elst
Parttime medisch acceptant in Heemskerk
Run jouw Essent shop in de MediaMarkt als verkoopmedewerker in Groningen
Hoe sorteren wij vacatures?
Sortering van vacatures
Bij het tonen van zoekresultaten hanteren wij een proces bestaande uit twee stappen om de meest relevante vacatures te presenteren:
1. Filtering: Op basis van jouw zoekopdracht en ingestelde filters (zoals trefwoord, zoekstraal, dienstverband en salaris) worden vacatures die niet aan deze harde criteria voldoen, uitgesloten.
2. Rangschikking (Ranking): De overgebleven vacatures worden gerangschikt op basis van een gecombineerde relevantiescore. Deze score wordt als volgt opgebouwd:
Tekstuele match: We kijken naar de overeenkomst tussen jouw zoektermen en de vacaturetekst. Hierbij wegen trefwoorden in de functietitel het zwaarst, gevolgd door de korte omschrijving.
Actualiteit & Locatie: Recent geplaatste vacatures en vacatures die dichter bij jouw zoeklocatie liggen, krijgen een hogere positie. De score neemt af naarmate een vacature ouder is of de afstand groter wordt.
Prioritering: Vacatures kunnen hoger in de resultaten verschijnen door commerciële afspraken. Dit geldt voor 'TopJobs' (betaalde promotie), werkgevers met een actieve 'boost' of vacatures van directe partners (versus externe bronnen).