Flexible online side hustle: Test games, apps & surveys!
Flexibel online bijverdienen: Test games, apps & enquêtes!
Klantenservice medewerker ABN AMRO in Nijmegen
Receptionist bij Thuisbezorgd in Amsterdam!
Fiscaal Administratief Medewerker bij Belastingdienst Utrecht
Fiscaal Administratief Medewerker bij Belastingdienst Breda
Parttime Servicemonteur woningen in Amsterdam!
Parttime Onderhoudsmonteur woningen in Amsterdam
Technisch administratief medewerker in Arnhem voor 32-40 uur.
Medewerker backoffice in Arnhem verdien tot € 4.892,-
Parttime werkvoorbereider in Heemskerk
Parttime vastgoed administratie in Heemskerk
Parttime medewerker vastgoed bij de gemeente in Heemskerk
Parttime werkstudent Projectmedewerker in Amsterdam
Administratief medewerker in Amersfoort
Commercieel medewerker binnendienst in Aalsmeer
Sales support medewerker in Aalsmeer
Commercieel administratief medewerker Aalsmeer
Parttime Behandelfunctionaris bij Belastingdienst in Utrecht
Parttime Behandelfunctionaris bij Belastingdienst in Breda
Parttime Administratief medewerker bij Rabobank in Breda
Parttime administratief medewerker in Arnhem
Tijdelijke Klantenservice medewerker in Amsterdam! (Parttime)
Klantenservice Medewerker private banking bij Rabobank in Utrecht
Commercieel Outbound Expert Private Banking bij Rabobank in Utrecht
Fulltime sales support medewerker bij ENGIE in Zwolle
Specialist fraude preventie voor 32 of 40 uur in Arnhem
Administratief medewerker in Arnhem gezocht!
Fulltime commercieel administratief medewerker B2B bij ENGIE in Zwolle
Fulltime backoffice medewerker sales bij ENGIE in Zwolle
Hoe sorteren wij vacatures?
Sortering van vacatures
Bij het tonen van zoekresultaten hanteren wij een proces bestaande uit twee stappen om de meest relevante vacatures te presenteren:
1. Filtering: Op basis van jouw zoekopdracht en ingestelde filters (zoals trefwoord, zoekstraal, dienstverband en salaris) worden vacatures die niet aan deze harde criteria voldoen, uitgesloten.
2. Rangschikking (Ranking): De overgebleven vacatures worden gerangschikt op basis van een gecombineerde relevantiescore. Deze score wordt als volgt opgebouwd:
Tekstuele match: We kijken naar de overeenkomst tussen jouw zoektermen en de vacaturetekst. Hierbij wegen trefwoorden in de functietitel het zwaarst, gevolgd door de korte omschrijving.
Actualiteit & Locatie: Recent geplaatste vacatures en vacatures die dichter bij jouw zoeklocatie liggen, krijgen een hogere positie. De score neemt af naarmate een vacature ouder is of de afstand groter wordt.
Prioritering: Vacatures kunnen hoger in de resultaten verschijnen door commerciële afspraken. Dit geldt voor 'TopJobs' (betaalde promotie), werkgevers met een actieve 'boost' of vacatures van directe partners (versus externe bronnen).