Fulltime klantenservicemedewerker bij NS in Utrecht
Tijdelijk backoffice medewerker in Dordrecht (32-40 uur)
Bijbaan Administratief Medewerker bij Rabobank in Utrecht
Administratief medewerker bij zorgbedrijf in Dordrecht (32 - 40 uur)
Administratief medewerker bij Achmea in Tilburg
Parttime backoffice medewerker ENGIE in Zwolle
Start als administratief medewerker sales in Zwanenburg
Fulltime Investment Specialist in Amsterdam
Start als parttime sales medewerker binnendienst in Zwanenburg
Parttime Customer service medewerker in Soest
Administratief medewerker claims bij Achmea in Tilburg
Start tijdelijk als parttime Administratief medewerker in Nieuwegein
Fulltime Klantenservice Medewerker in Soest
Start als parttime commercieel medewerker binnendienst in Zwanenburg
Backoffice medewerker met kans op vast contract Culemborg
Fulltime Klantenservicemedewerker Pensioenfondsen in Rotterdam
Logistiek administratief medewerker in Culemborg
€ 18,47 p/u als Administratief medewerker in Culemborg
Word parttime personal assistent in Groningen
Parttime Administratief Medewerker bij Rabobank in Utrecht
Word Acceptant verzekeringen bij Achmea in Leeuwarden
Kredietanalist in Amsterdam
Parttime Kredietbeoordelaar in Amsterdam
Acceptant in Amsterdam
Parttime callcenter medewerker hulpverlening in Assen
Parttime financieel administratief medewerker bij Rabobank in Utrecht
Word parttime management assistent in Groningen
Parttime service medewerker in Assen voor telefonische hulpverlening
Parttime medewerker klantenservice in Assen
Word tijdelijk parttime HR-medewerker in Nieuwegein
Hoe sorteren wij vacatures?
Sortering van vacatures
Bij het tonen van zoekresultaten hanteren wij een proces bestaande uit twee stappen om de meest relevante vacatures te presenteren:
1. Filtering: Op basis van jouw zoekopdracht en ingestelde filters (zoals trefwoord, zoekstraal, dienstverband en salaris) worden vacatures die niet aan deze harde criteria voldoen, uitgesloten.
2. Rangschikking (Ranking): De overgebleven vacatures worden gerangschikt op basis van een gecombineerde relevantiescore. Deze score wordt als volgt opgebouwd:
Tekstuele match: We kijken naar de overeenkomst tussen jouw zoektermen en de vacaturetekst. Hierbij wegen trefwoorden in de functietitel het zwaarst, gevolgd door de korte omschrijving.
Actualiteit & Locatie: Recent geplaatste vacatures en vacatures die dichter bij jouw zoeklocatie liggen, krijgen een hogere positie. De score neemt af naarmate een vacature ouder is of de afstand groter wordt.
Prioritering: Vacatures kunnen hoger in de resultaten verschijnen door commerciële afspraken. Dit geldt voor 'TopJobs' (betaalde promotie), werkgevers met een actieve 'boost' of vacatures van directe partners (versus externe bronnen).