Medewerker StationsHuiskamer Goes
Cateringmedewerker SLTN
Horecamedewerker Paviljoen de Posbank
Horecamedewerker weekend Paviljoen de Posbank
Afwasser
Medewerker bediening
Bedieningsmedewerker
Keukenhulp
Bedieningsmedewerker
Floormanager Kiosk Zwolle
Floormanager Kiosk Amsterdam Bijlmer Arena
Floormanager Kiosk Maastricht
Medewerker StationsHuiskamer Oss
Floormanager Kiosk Den Bosch
Floormanager Kiosk Arnhem
Verkoopmedewerker Julia's Amsterdam Centraal
Floormanager Kiosk Utrecht Centraal
Floormanager Kiosk Utrecht Centraal (weekend)
Verkoopmedewerker Julia's Den Bosch
Floormanager Kiosk Nijmegen
Medewerker StationsHuiskamer Haarlem
Floormanager Julia's Groningen
Floormanager Kiosk Amsterdam Amstel
Floormanager StationsHuiskamer Bilthoven
Floormanager Kiosk Rotterdam Centraal
Floormanager Kiosk Leiden
Floormanager Kiosk Amersfoort
Floormanager Kiosk Tilburg
Assistent Clustermanager Kioskgroep Amsterdam
Bijbaan bij Julia's Amsterdam Centraal
Hoe sorteren wij vacatures?
Sortering van vacatures
Bij het tonen van zoekresultaten hanteren wij een proces bestaande uit twee stappen om de meest relevante vacatures te presenteren:
1. Filtering: Op basis van jouw zoekopdracht en ingestelde filters (zoals trefwoord, zoekstraal, dienstverband en salaris) worden vacatures die niet aan deze harde criteria voldoen, uitgesloten.
2. Rangschikking (Ranking): De overgebleven vacatures worden gerangschikt op basis van een gecombineerde relevantiescore. Deze score wordt als volgt opgebouwd:
Tekstuele match: We kijken naar de overeenkomst tussen jouw zoektermen en de vacaturetekst. Hierbij wegen trefwoorden in de functietitel het zwaarst, gevolgd door de korte omschrijving.
Actualiteit & Locatie: Recent geplaatste vacatures en vacatures die dichter bij jouw zoeklocatie liggen, krijgen een hogere positie. De score neemt af naarmate een vacature ouder is of de afstand groter wordt.
Prioritering: Vacatures kunnen hoger in de resultaten verschijnen door commerciële afspraken. Dit geldt voor 'TopJobs' (betaalde promotie), werkgevers met een actieve 'boost' of vacatures van directe partners (versus externe bronnen).