De ideale bijbaan als chauffeur bij AB-AZ Studentchauffeurs
Logistiek Medewerker bij de Bloemenveiling Naaldwijk voor de Avond/Nachtdienst
Logistiek medewerker
Wordt Hiker (auto's vervoeren) bij Easy Way!
.png "Easy Way")
Avondkracht Magazijn Verf webshop
Een leuke bijbaan als Chauffeur bestelauto in Amsterdam (bijbaan/parttime)
Parttime Postbezorger
Parttime Postbezorger
Parttime Postbezorger
Parttime Postbezorger
Parttime Postbezorger
Parttime Postbezorger
Parttime Postbezorger
Parttime Postbezorger
Parttime Postbezorger
Parttime Pakketbezorger in de avond
Koerier rijbewijs B
Fietskoerier DHL Express Den Haag
Bezorger DHL Express Groningen
Bijbaan Vakkenvuller
Parttime Postsorteerder bij PostNL in Rotterdam
Parttime Postsorteerder in Rotterdam
Parttime Postsorteerder in Rotterdam
Parttime Sorteermedewerker bij postNL in Amsterdam
Parttime Sorteermedewerker bij postNL in Amsterdam
Parttime Sorteermedewerker bij postNL in Amsterdam
Magazijnmedewerker bijbaan
Logistiek medewerker bijbaan
Flexibele baan als Runner in Almere
Ga aan de slag als runner in Almere
Hoe sorteren wij vacatures?
Sortering van vacatures
Bij het tonen van zoekresultaten hanteren wij een proces bestaande uit twee stappen om de meest relevante vacatures te presenteren:
1. Filtering: Op basis van jouw zoekopdracht en ingestelde filters (zoals trefwoord, zoekstraal, dienstverband en salaris) worden vacatures die niet aan deze harde criteria voldoen, uitgesloten.
2. Rangschikking (Ranking): De overgebleven vacatures worden gerangschikt op basis van een gecombineerde relevantiescore. Deze score wordt als volgt opgebouwd:
Tekstuele match: We kijken naar de overeenkomst tussen jouw zoektermen en de vacaturetekst. Hierbij wegen trefwoorden in de functietitel het zwaarst, gevolgd door de korte omschrijving.
Actualiteit & Locatie: Recent geplaatste vacatures en vacatures die dichter bij jouw zoeklocatie liggen, krijgen een hogere positie. De score neemt af naarmate een vacature ouder is of de afstand groter wordt.
Prioritering: Vacatures kunnen hoger in de resultaten verschijnen door commerciële afspraken. Dit geldt voor 'TopJobs' (betaalde promotie), werkgevers met een actieve 'boost' of vacatures van directe partners (versus externe bronnen).