Bijbaan Medewerker housekeeping Gr8 Hotel | Dutch speaking only
Adviseur Schoon (16 uur)
Vakantiewerk Huishoudelijke Hulp in jouw regio
Vakantiewerk Schoonmaak
Vakantiewerk Huishoudelijke Hulp in jouw regio
Schoonmaak Medewerker
Bijbaan Medewerker Bedrijfsrestaurant
Bijbaan Bedrijfsrestaurant
Parttime Facilitair medewerker in Den Haag
Parttime Facilitair Medewerker in Breda
Parttime Facilitair Coördinator in Breda
Parttime Office Manager in Breda
Parttime Operator Bergen op Zoom
Fulltime meettechnicus in Alkmaar
Fulltime medewerker metingen in Alkmaar
Start nu als meetkundig medewerker bij Eriks in Alkmaar
Kwaliteitsinspecteur met goed salaris in Alkmaar
Fulltime Kwaliteitscontroleur bij Eriks in Alkmaar
Parttime schoonmaker baan in Hoorn
Kwaliteitsmedewerker bij Eriks in Alkmaar
Medewerker Kwaliteitscontroleur bij Eriks in Alkmaar
Kitchen prep cook at a bakery in Amsterdam
Flexibele bijbaan als keukenhulp in Amsterdam centrum
Keukenmedewerker in Amsterdam voor 17 euro per uur
Word medewerker keuken bij een gezellige bakkerij in Amsterdam
Solliciteer nu als Deegmaker in een bakkerij in Amsterdam
Hoe sorteren wij vacatures?
Sortering van vacatures
Bij het tonen van zoekresultaten hanteren wij een proces bestaande uit twee stappen om de meest relevante vacatures te presenteren:
1. Filtering: Op basis van jouw zoekopdracht en ingestelde filters (zoals trefwoord, zoekstraal, dienstverband en salaris) worden vacatures die niet aan deze harde criteria voldoen, uitgesloten.
2. Rangschikking (Ranking): De overgebleven vacatures worden gerangschikt op basis van een gecombineerde relevantiescore. Deze score wordt als volgt opgebouwd:
Tekstuele match: We kijken naar de overeenkomst tussen jouw zoektermen en de vacaturetekst. Hierbij wegen trefwoorden in de functietitel het zwaarst, gevolgd door de korte omschrijving.
Actualiteit & Locatie: Recent geplaatste vacatures en vacatures die dichter bij jouw zoeklocatie liggen, krijgen een hogere positie. De score neemt af naarmate een vacature ouder is of de afstand groter wordt.
Prioritering: Vacatures kunnen hoger in de resultaten verschijnen door commerciële afspraken. Dit geldt voor 'TopJobs' (betaalde promotie), werkgevers met een actieve 'boost' of vacatures van directe partners (versus externe bronnen).