Allround Hospitality Medewerker bij Hotel Okura Amsterdam
High End Horecamedewerker Amsterdam
Bijbaan bij Julia's Amsterdam Zuid
Store employee Julia's Amsterdam Zuid
Assistent Clustermanager Julia's Amsterdam Zuid en Utrecht
Floormanager Kiosk Amsterdam Zuid
Verdien geld met het invullen van enquêtes vanuit huis!
Horecamedewerker bijbaan La Place de Hackelaar
Floormanager Kiosk Amsterdam Bijlmer Arena
Horecamedewerker Wingstop Amsterdam
Horecamedewerker RAI & Flexpool Amsterdam
Horecamedewerker HNK Amsterdam Zuid-Oost
Floormanager Kiosk Amsterdam Amstel
Cateringmedewerker Equinix
Zelfstandig werkend kok KNAW
Afwasser Rituals Café
Horecamedewerker Rijksmuseum
Afwasser Rijksmuseum
Zelfstandig werkend kok Rijksmuseum
Barmedewerker Optiver
Medewerker StationsHuiskamer Almere Buiten & Almere Muziekwijk
Zelfstandig werkend kok Uber
Horecabeheerder Bunzl Foodservice
Cateringmedewerker Dept
Eerste horecamedewerker Dentsu
Staff for IBC Amsterdam 2026
Barista Nike Outlets
Cateringmedewerker SLTN
Horecamedewerker B. Amsterdam
Floormanager Julia's Amsterdam Sloterdijk
Hoe sorteren wij vacatures?
Sortering van vacatures
Bij het tonen van zoekresultaten hanteren wij een proces bestaande uit twee stappen om de meest relevante vacatures te presenteren:
1. Filtering: Op basis van jouw zoekopdracht en ingestelde filters (zoals trefwoord, zoekstraal, dienstverband en salaris) worden vacatures die niet aan deze harde criteria voldoen, uitgesloten.
2. Rangschikking (Ranking): De overgebleven vacatures worden gerangschikt op basis van een gecombineerde relevantiescore. Deze score wordt als volgt opgebouwd:
Tekstuele match: We kijken naar de overeenkomst tussen jouw zoektermen en de vacaturetekst. Hierbij wegen trefwoorden in de functietitel het zwaarst, gevolgd door de korte omschrijving.
Actualiteit & Locatie: Recent geplaatste vacatures en vacatures die dichter bij jouw zoeklocatie liggen, krijgen een hogere positie. De score neemt af naarmate een vacature ouder is of de afstand groter wordt.
Prioritering: Vacatures kunnen hoger in de resultaten verschijnen door commerciële afspraken. Dit geldt voor 'TopJobs' (betaalde promotie), werkgevers met een actieve 'boost' of vacatures van directe partners (versus externe bronnen).