Floormanager Kiosk Maastricht
Verkoopmedewerker Kiosk Haarlem
Floormanager StationsHuiskamer Woerden
Verkoopmedewerker Kiosk Venlo
Bijbaan Vakkenvuller
Medewerker StationsHuiskamer Oss
Bijbaan Vakkenvuller
Procesleider Perron Leiden (servicemedewerker met logistieke taken)
Bijbaan Vakkenvuller
Fietsenmaker OV-fiets HUB Zeist
Bijbaan Vakkenvuller
Bijbaan Vakkenvuller
Logistiek Coördinator Treinen - Regionaal Besturingscentrum (RBC) Rotterdam
Verkoopmedewerker Stationshuiskamer Bilthoven
Floormanager Kiosk Arnhem
Verkoopmedewerker AH to go Dordrecht
Medewerker Veiligheid & Service Den Haag
Bijbaan Vakkenvuller
Bijbaan vakkenvuller vanaf 13 jaar
Medewerker Tickets & Service (Servicemedewerker) Eindhoven
Bijbaan bijrijder horeca
Parttime Bezorger
Bijbaan Bedrijfsrestaurant
Bijbaan Vakkenvuller
Floormanager AH to go Zwolle
Bijbaan Bedrijfsrestaurant
Bijbaan Vakkenvuller
Bijbaan Vakkenvuller
Verkoopmedewerker Kiosk Amsterdam Centraal Middentunnel
Kwaliteitsmedewerker AH to go Leiden Centraal
Hoe sorteren wij vacatures?
Sortering van vacatures
Bij het tonen van zoekresultaten hanteren wij een proces bestaande uit twee stappen om de meest relevante vacatures te presenteren:
1. Filtering: Op basis van jouw zoekopdracht en ingestelde filters (zoals trefwoord, zoekstraal, dienstverband en salaris) worden vacatures die niet aan deze harde criteria voldoen, uitgesloten.
2. Rangschikking (Ranking): De overgebleven vacatures worden gerangschikt op basis van een gecombineerde relevantiescore. Deze score wordt als volgt opgebouwd:
Tekstuele match: We kijken naar de overeenkomst tussen jouw zoektermen en de vacaturetekst. Hierbij wegen trefwoorden in de functietitel het zwaarst, gevolgd door de korte omschrijving.
Actualiteit & Locatie: Recent geplaatste vacatures en vacatures die dichter bij jouw zoeklocatie liggen, krijgen een hogere positie. De score neemt af naarmate een vacature ouder is of de afstand groter wordt.
Prioritering: Vacatures kunnen hoger in de resultaten verschijnen door commerciële afspraken. Dit geldt voor 'TopJobs' (betaalde promotie), werkgevers met een actieve 'boost' of vacatures van directe partners (versus externe bronnen).