Schoonmaak medewerker
Huishoudelijke hulp
Fulltime verzekeringsspecialist in Leeuwarden
Word commercieel adviseur bij KPN in Eindhoven
Klantenservice Zorg bij Zilveren Kruis in Leiden
Klantenservice Medewerker bij Achmea in Leiden
Word commercieel medewerker bij KPN in Eindhoven
Algemene dienst schoonmaak
Schoonmaak medewerker
Bijbaan Huishoudelijke hulp
Huishoudelijke hulp
Huishoudelijke hulp
Huishoudelijke hulp
Huishoudelijke hulp Midwoud en Nibbixwoud
Planner
Vakantiewerk Huishoudelijk hulp
Parttime verkoopmedewerker bij Odido in Arnhem
Parttime verkoopmedewerker bij Odido in Arnhem
Parttime commercieel medewerker bij Odido in Arnhem
Parttime klantadviseur bij Odido in Arnhem
Parttime postsorteerder bij PostNL in Amsterdam
Parttime Shop Advisor bij Odido in Groningen
Parttime verkoopmedewerker bij Odido in Groningen
Parttime commercieel medewerker bij Odido in Groningen
Parttime klantadviseur bij Odido in Groningen.
Start per direct als Receptionist bij Vopak in Rotterdam!
Start als Frontoffice Medewerker in Rotterdam!
Parttime verkoopmedewerker KPN XL in Den Bosch
Parttime verkoopadviseur KPN XL in Den Bosch
Word commercieel medewerker bij KPN XL in Den Bosch
Hoe sorteren wij vacatures?
Sortering van vacatures
Bij het tonen van zoekresultaten hanteren wij een proces bestaande uit twee stappen om de meest relevante vacatures te presenteren:
1. Filtering: Op basis van jouw zoekopdracht en ingestelde filters (zoals trefwoord, zoekstraal, dienstverband en salaris) worden vacatures die niet aan deze harde criteria voldoen, uitgesloten.
2. Rangschikking (Ranking): De overgebleven vacatures worden gerangschikt op basis van een gecombineerde relevantiescore. Deze score wordt als volgt opgebouwd:
Tekstuele match: We kijken naar de overeenkomst tussen jouw zoektermen en de vacaturetekst. Hierbij wegen trefwoorden in de functietitel het zwaarst, gevolgd door de korte omschrijving.
Actualiteit & Locatie: Recent geplaatste vacatures en vacatures die dichter bij jouw zoeklocatie liggen, krijgen een hogere positie. De score neemt af naarmate een vacature ouder is of de afstand groter wordt.
Prioritering: Vacatures kunnen hoger in de resultaten verschijnen door commerciële afspraken. Dit geldt voor 'TopJobs' (betaalde promotie), werkgevers met een actieve 'boost' of vacatures van directe partners (versus externe bronnen).