Machinist Eurocity (voorheen IC Brussel)- Standplaats Amsterdam
Medewerker Veiligheid & Service Hengelo
Servicemedewerker Internationaal Schiphol
Verkoopmedewerker AH to go Hilversum
Bijbaan planner | Weekend | Vanaf €15,- per uur
Flexible Warehouse Job for Students – Immediate Start!
Extra bijbaan? Kom werken bij Het Testlokaal!
Bijbaan als winkelmedewerker bij Jamin
Klantenservice medewerker
Klantenservice medewerker parttime
Chauffeur
Vakantiewerk Schoonmaak | Acist Medical Heerlen
Thuis je geld verdienen? Dat kan met het invullen van online vragenlijsten
Verdien geld met het invullen van enquêtes vanuit huis!
Koerier
Parttime Runner
Vakantiewerk Schoonmaak | ICL Heerlen
Parttime Bezorger
Vakantiewerk Schoonmaak | Dynagroup Nuth
Verkoopmedewerker AH to go Eindhoven Airport
Verkoopmedewerker AH to go Leiden Centraal
Verkoopmedewerker Kiosk Nijmegen
Hiker Den Haag Parttime
Bijbaan hiker Amersfoort
Bijbaan hiker Tilburg
Hiker Breda parttime
Bijbaan hiker 's-Hertogenbosch
Hiker 's-Hertogenbosch Parttime
Bijbaan hiker Tilburg
Hiker Breda parttime
Hoe sorteren wij vacatures?
Sortering van vacatures
Bij het tonen van zoekresultaten hanteren wij een proces bestaande uit twee stappen om de meest relevante vacatures te presenteren:
1. Filtering: Op basis van jouw zoekopdracht en ingestelde filters (zoals trefwoord, zoekstraal, dienstverband en salaris) worden vacatures die niet aan deze harde criteria voldoen, uitgesloten.
2. Rangschikking (Ranking): De overgebleven vacatures worden gerangschikt op basis van een gecombineerde relevantiescore. Deze score wordt als volgt opgebouwd:
Tekstuele match: We kijken naar de overeenkomst tussen jouw zoektermen en de vacaturetekst. Hierbij wegen trefwoorden in de functietitel het zwaarst, gevolgd door de korte omschrijving.
Actualiteit & Locatie: Recent geplaatste vacatures en vacatures die dichter bij jouw zoeklocatie liggen, krijgen een hogere positie. De score neemt af naarmate een vacature ouder is of de afstand groter wordt.
Prioritering: Vacatures kunnen hoger in de resultaten verschijnen door commerciële afspraken. Dit geldt voor 'TopJobs' (betaalde promotie), werkgevers met een actieve 'boost' of vacatures van directe partners (versus externe bronnen).