Parttime bijbaan als kinderopvang medewerker in Utrecht-Noord!
Pedagogisch medewerker in Apeldoorn voor hecht team!
Maak impact als Pedagoog in Nijkerk!
Pedagogisch medewerker in Amersfoort | tot € 3.065,-
Fulltime Teamleider pedagogisch medewerker in Zutphen
Bijbaan schoonmaak
Pedagogisch medewerker in Hilversum (tot € 3.065,-)
Word onderwijsassistent in Apeldoorn!
Pedagogisch medewerker in Veenendaal | 12 uur
Parttime Onderwijsassistent BSO in Arnhem met goed salaris
Locatiemanager in Amersfoort | Salaris tot € 3.992,-
Locatiemanager BSO Arnhem | Parttime 18 uur
Parttime Sales Medewerker met bonussen in Eindhoven
Pedagogisch medewerker in Amersfoort | 12 uur per week
Fulltime Coördinator Trainingen & Conferenties in Amsterdam
Floormanager St. Antonius Ziekenhuis Nieuwegein
Tijdelijk project: Klantenservice medewerker vluchtelingen ondersteuning - Studentenwerk bij SOS International
Bijbaan huishoudelijke hulp
Bijbaan huishoudelijke hulp
Bijbaan huishoudelijke hulp zaterdag
Bijbaan huishoudelijke hulp
Bijbaan huishoudelijke hulp
Bijbaan huishoudelijke hulp
Bijbaan huishoudelijke hulp
Bijbaan huishoudelijke hulp
Huishoudelijke hulp
Schoonmaak aan huis
Huishoudelijke hulp
Huishoudelijke hulp
Huishoudelijke hulp
Hoe sorteren wij vacatures?
Sortering van vacatures
Bij het tonen van zoekresultaten hanteren wij een proces bestaande uit twee stappen om de meest relevante vacatures te presenteren:
1. Filtering: Op basis van jouw zoekopdracht en ingestelde filters (zoals trefwoord, zoekstraal, dienstverband en salaris) worden vacatures die niet aan deze harde criteria voldoen, uitgesloten.
2. Rangschikking (Ranking): De overgebleven vacatures worden gerangschikt op basis van een gecombineerde relevantiescore. Deze score wordt als volgt opgebouwd:
Tekstuele match: We kijken naar de overeenkomst tussen jouw zoektermen en de vacaturetekst. Hierbij wegen trefwoorden in de functietitel het zwaarst, gevolgd door de korte omschrijving.
Actualiteit & Locatie: Recent geplaatste vacatures en vacatures die dichter bij jouw zoeklocatie liggen, krijgen een hogere positie. De score neemt af naarmate een vacature ouder is of de afstand groter wordt.
Prioritering: Vacatures kunnen hoger in de resultaten verschijnen door commerciële afspraken. Dit geldt voor 'TopJobs' (betaalde promotie), werkgevers met een actieve 'boost' of vacatures van directe partners (versus externe bronnen).