Sales Medewerker in Tilburg met flexibele tijden
Vakantiekracht in Oosterhout
Sales Medewerker in Breda met flexibele tijden
Vakantiekracht Technisch Administratief Medewerker in Oosterhout
Tijdelijk Technisch Administratief Medewerker in Tilburg
Tijdelijk Administratief Medewerker in Oosterhout
Parttime Administratief Medewerker in Oosterhout
Parttime Technisch Administratief Medewerker in Breda
Start nu als Commercieel Medewerker in Amsterdam!
Begin als Account Support Medewerker in Amsterdam!
Begin nu als Sales Support in Amsterdam
Start nu als fulltime Sales Representative in Amsterdam
Telefonist Receptionist in Utrecht gezocht voor maatschappelijk team
Verdien €15,53 als Front Office Medewerker in Utrecht
Word Receptionist in Utrecht
Start per direct als Receptionist bij het Langeveldgebouw in Utrecht!
Start per direct als Host/Hostess bij het Langeveldgebouw in Utrecht!
Werkvoorbereider Transport & Logistiek in Tilburg
Werkvoorbereider Transport & Logistiek in Breda
Creative marketeer - Studentenwerk bij SUSA
Administratieve functie voor tijdens de zomer in Roosendaal? Solliciteer direct!
Administratief Medewerker in Rotterdam
Logistiek Administratief Medewerker in Rotterdam
Flexibele parttime Supply Chain Medewerker in Maasdijk
Parttime Administratief Medewerker in Schijndel
Start als fulltime Logistics & Order Coördinator in Maasdijk
Parttime Administratief Medewerker Logistiek in Maasdijk
Parttime Supply Chain Planner bij een internationaal bedrijf in Maasdijk
Financieel Adviseur Verzekeringen Amsterdam en Nijmegen
Callcenter Medewerker ABN AMRO Amsterdam
Hoe sorteren wij vacatures?
Sortering van vacatures
Bij het tonen van zoekresultaten hanteren wij een proces bestaande uit twee stappen om de meest relevante vacatures te presenteren:
1. Filtering: Op basis van jouw zoekopdracht en ingestelde filters (zoals trefwoord, zoekstraal, dienstverband en salaris) worden vacatures die niet aan deze harde criteria voldoen, uitgesloten.
2. Rangschikking (Ranking): De overgebleven vacatures worden gerangschikt op basis van een gecombineerde relevantiescore. Deze score wordt als volgt opgebouwd:
Tekstuele match: We kijken naar de overeenkomst tussen jouw zoektermen en de vacaturetekst. Hierbij wegen trefwoorden in de functietitel het zwaarst, gevolgd door de korte omschrijving.
Actualiteit & Locatie: Recent geplaatste vacatures en vacatures die dichter bij jouw zoeklocatie liggen, krijgen een hogere positie. De score neemt af naarmate een vacature ouder is of de afstand groter wordt.
Prioritering: Vacatures kunnen hoger in de resultaten verschijnen door commerciële afspraken. Dit geldt voor 'TopJobs' (betaalde promotie), werkgevers met een actieve 'boost' of vacatures van directe partners (versus externe bronnen).