Bijbaan in Soest | Bekijk de vacatures!
Er zijn 388 resultaten gevonden
Bijbaan hiker Utrecht
Bijbaan chauffeur Utrecht
Hiker Utrecht Parttime
Bijbaan chauffeur Utrecht
Parttime Runner
Begeleider
Bijbaan Vakkenvuller
Bijbaan Vakkenvuller
Bijbaan Vakkenvuller
Productiemedewerker Techniek
Bijbaan Vakkenvuller
Bijbaan Vakkenvuller
Bijbaan Vakkenvuller
Schoonmaakmedewerker
Bijbaan Vakkenvuller
Senior Data Consultant - Utrecht
Hiker Houten Parttime
Relatiebeheerder Retail Support in Amersfoort gezocht!
Support Medewerker in Amersfoort gezocht
Ambtelijk secretaris Commissies Ondernemingsraad Reizigers
Ambtelijk Secretaris Ondernemingsraad NS Stations
Bakkerijmedewerker AH to go Utrecht Centraal
Adviseur Schoon (16 uur)
Logistiek Coördinator Treinen - Regionaal Besturingscentrum (RBC) - Utrecht
Medewerker Veiligheid & Service Utrecht LIST (Landelijk Inzetbaar Service Team)
Servicemedewerker Fietsenstalling Utrecht Centraal
Verkoopmedewerker Kiosk Utrecht Centraal
Store Employee AH to go Utrecht
Verkoopmedewerker AH to go Utrecht Centraal
Medewerker Veiligheid & Service Utrecht
Hoe sorteren wij vacatures?
Sortering van vacatures
Bij het tonen van zoekresultaten hanteren wij een proces bestaande uit twee stappen om de meest relevante vacatures te presenteren:
1. Filtering: Op basis van jouw zoekopdracht en ingestelde filters (zoals trefwoord, zoekstraal, dienstverband en salaris) worden vacatures die niet aan deze harde criteria voldoen, uitgesloten.
2. Rangschikking (Ranking): De overgebleven vacatures worden gerangschikt op basis van een gecombineerde relevantiescore. Deze score wordt als volgt opgebouwd:
Tekstuele match: We kijken naar de overeenkomst tussen jouw zoektermen en de vacaturetekst. Hierbij wegen trefwoorden in de functietitel het zwaarst, gevolgd door de korte omschrijving.
Actualiteit & Locatie: Recent geplaatste vacatures en vacatures die dichter bij jouw zoeklocatie liggen, krijgen een hogere positie. De score neemt af naarmate een vacature ouder is of de afstand groter wordt.
Prioritering: Vacatures kunnen hoger in de resultaten verschijnen door commerciële afspraken. Dit geldt voor 'TopJobs' (betaalde promotie), werkgevers met een actieve 'boost' of vacatures van directe partners (versus externe bronnen).