Allround Hospitality Medewerker bij Hotel Okura Amsterdam
High End Horecamedewerker Amsterdam
Bioscopen Leiden zoekt servicemedewerkers
Bijbaan als bezorger bij Taco Mundo in Amsterdam
Verdien geld met het invullen van enquêtes vanuit huis!
Medewerker StationsHuiskamer Hoofddorp
Horecamedewerker ICT Group
Verkoopmedewerker Julia's Amsterdam Zuid
Barista Klaverblad
Zelfstandig werkend kok Klaverblad
Horecamedewerker parttime La Place De Vier Meren
Bedieningsmedewerker Chicken & Ribs Duinrell
Horecamedewerker avond Tikibad Duinrell
Horecamedewerker B. Amsterdam
Horecamedewerker Amsterdam UMC
Cateringmedewerker Equinix
Klantenservice medewerker bij woningcorporatie in Leiden
Cateringmedewerker Avery Denisson Oegstgeest
Kok Coty
Horecamedewerker Rijksmuseum
Horecabeheerder UWV Leiden
Zelfstandig werkend kok Uber
Hulpkok La Place Duinrell
Medewerkers op festivals!
Tosti bouwers gezocht!
Afwasser The Butcher
Barista NautaDutilh
Horecamedewerker Café Café
Horecamedewerker Duinrell Plaza
Zelfstandig werkend kok avond Loyens & Loeff
Hoe sorteren wij vacatures?
Sortering van vacatures
Bij het tonen van zoekresultaten hanteren wij een proces bestaande uit twee stappen om de meest relevante vacatures te presenteren:
1. Filtering: Op basis van jouw zoekopdracht en ingestelde filters (zoals trefwoord, zoekstraal, dienstverband en salaris) worden vacatures die niet aan deze harde criteria voldoen, uitgesloten.
2. Rangschikking (Ranking): De overgebleven vacatures worden gerangschikt op basis van een gecombineerde relevantiescore. Deze score wordt als volgt opgebouwd:
Tekstuele match: We kijken naar de overeenkomst tussen jouw zoektermen en de vacaturetekst. Hierbij wegen trefwoorden in de functietitel het zwaarst, gevolgd door de korte omschrijving.
Actualiteit & Locatie: Recent geplaatste vacatures en vacatures die dichter bij jouw zoeklocatie liggen, krijgen een hogere positie. De score neemt af naarmate een vacature ouder is of de afstand groter wordt.
Prioritering: Vacatures kunnen hoger in de resultaten verschijnen door commerciële afspraken. Dit geldt voor 'TopJobs' (betaalde promotie), werkgevers met een actieve 'boost' of vacatures van directe partners (versus externe bronnen).