Logistiek medewerker
Avondkracht Magazijn Verf webshop
Flexible Warehouse Job for Students – Immediate Start!
Flexibel Part-Time Logistics Employee
Conducteur Dordrecht
Become a Part-Time Logistics Employee – Flexible Work in Logistics!
Flexibele Allround productiemedewerker in Tilburg - Zomerbaan (16 - 40 uur)
Summer jobs available in Tilburg - Open to all!
Fietskoerier en Maaltijdbezorger bij Flink
Direct Start: Fietskoerier (E-Bike) voor Flink Boodschappenbezorging
Immediate Start: E-Bike Courier for Flink Grocery Delivery
Parttime Fietskoerier voor boodschappenbezorging bij Flink
Bijbaan Vakkenvuller
Bike Courier at Flink
Part-Time E-Bike Courier for Grocery Delivery at Flink
Parttime Scooterbezorger voor Maaltijdbezorging bij Flink
Scooter Rider Flink (Start Immediately)
Scooterbezorger bij Flink
Scooter Maaltijdbezorger bij Flink
Scooterbezorger (Parttime / Flexibel) - Flink
Part-time Grocery Rider (E-Scooter)
Bijbaan Vakkenvuller
Bijbaan Hiker Breda
Bijbaan chauffeur Breda
Hiker Breda parttime
Hiker Oosterhout Parttime
Parttime Fietskoerier voor boodschappenbezorging bij Flink
Part-Time E-Bike Courier for Grocery Delivery at Flink
Bike Courier
Bike Courier at Flink
Hoe sorteren wij vacatures?
Sortering van vacatures
Bij het tonen van zoekresultaten hanteren wij een proces bestaande uit twee stappen om de meest relevante vacatures te presenteren:
1. Filtering: Op basis van jouw zoekopdracht en ingestelde filters (zoals trefwoord, zoekstraal, dienstverband en salaris) worden vacatures die niet aan deze harde criteria voldoen, uitgesloten.
2. Rangschikking (Ranking): De overgebleven vacatures worden gerangschikt op basis van een gecombineerde relevantiescore. Deze score wordt als volgt opgebouwd:
Tekstuele match: We kijken naar de overeenkomst tussen jouw zoektermen en de vacaturetekst. Hierbij wegen trefwoorden in de functietitel het zwaarst, gevolgd door de korte omschrijving.
Actualiteit & Locatie: Recent geplaatste vacatures en vacatures die dichter bij jouw zoeklocatie liggen, krijgen een hogere positie. De score neemt af naarmate een vacature ouder is of de afstand groter wordt.
Prioritering: Vacatures kunnen hoger in de resultaten verschijnen door commerciële afspraken. Dit geldt voor 'TopJobs' (betaalde promotie), werkgevers met een actieve 'boost' of vacatures van directe partners (versus externe bronnen).