Schoonmaak Medewerker
Vakantiewerk Schoonmaak
Verkoopmedewerker Nespresso Amsterdam
Winkelmedewerker Parttime
Bijbaan Bezorger
Bakkerijmedewerker AH to go Amsterdam Centraal
Store Employee AH to go Amsterdam Centraal IJhal
Verkoopmedewerker AH to go Amsterdam Centraal IJhal (avond/nacht)
Bakery Employee AH to go Amsterdam Centraal Station
Verkoopmedewerker Kiosk Amsterdam Sloterdijk & Zuid
Bakkerijmedewerker AH to go Amsterdam Amstel
Bijbaan bij Julia's Amsterdam Zuid
Store Employee AH to go Amsterdam Zuid
Bakkerijmedewerker AH to go Amsterdam Zuid
Verkoopmedewerker Kiosk Amsterdam Zuid & RAI (ochtend)
Fulltime Assistent Filiaalmanager bij Action in Zaandam
Fulltime assistent bedrijfsleider bij Action in regio Amsterdam
Flexibele assistent manager bij Action in Amsterdam
Hoe sorteren wij vacatures?
Sortering van vacatures
Bij het tonen van zoekresultaten hanteren wij een proces bestaande uit twee stappen om de meest relevante vacatures te presenteren:
1. Filtering: Op basis van jouw zoekopdracht en ingestelde filters (zoals trefwoord, zoekstraal, dienstverband en salaris) worden vacatures die niet aan deze harde criteria voldoen, uitgesloten.
2. Rangschikking (Ranking): De overgebleven vacatures worden gerangschikt op basis van een gecombineerde relevantiescore. Deze score wordt als volgt opgebouwd:
Tekstuele match: We kijken naar de overeenkomst tussen jouw zoektermen en de vacaturetekst. Hierbij wegen trefwoorden in de functietitel het zwaarst, gevolgd door de korte omschrijving.
Actualiteit & Locatie: Recent geplaatste vacatures en vacatures die dichter bij jouw zoeklocatie liggen, krijgen een hogere positie. De score neemt af naarmate een vacature ouder is of de afstand groter wordt.
Prioritering: Vacatures kunnen hoger in de resultaten verschijnen door commerciële afspraken. Dit geldt voor 'TopJobs' (betaalde promotie), werkgevers met een actieve 'boost' of vacatures van directe partners (versus externe bronnen).