Bijbaan in Vries | Bekijk de vacatures!
Er zijn 92 resultaten gevonden
Verdien extra geld met online enquêtes en mobiele games. Handig vanuit huis of onderweg
Schoonmaak medewerker
Bijbaan flyerbezorger / briefbezorger – vanaf 15 jaar
Schoonmaak medewerker
Industrieel Reiniger
Huishoudelijke hulp
Teamleider schoonmaak
Schoonmaak medewerker
Assistent teamleider
Facilitair medewerker
Stage Horecamedewerker Paviljoen Sterrebos Groningen
Zelfstandig werkend kok Drents museum
Stage Horecamedewerker Groninger Museum
Huishoudelijke hulp
Stage Horecamedewerker Huis de Beurs
Floormanager Nok
Huishoudelijke hulp
Bijbaan huishoudelijke hulp
Schoonmaak medewerker
Schoonmaakmedewerker
Schoonmaak medewerker
Schoonmaak medewerker
Word intercedent bij YoungCapital in Groningen
Start in de flexpool van apothekersassistente(s) in Assen
Ga direct aan de slag als apothekersassistent(e) in Assen
Start meteen als apothekersassistent(e) in Haren
Begin jouw avontuur als apothekersassistent in Hoogezand
Leaseauto als apothekersassistent(e) in regio Groningen!
Word Recruiter bij YoungCapital Groningen
Parttime BENU apothekersassistent(e) in Tolbert
Hoe sorteren wij vacatures?
Sortering van vacatures
Bij het tonen van zoekresultaten hanteren wij een proces bestaande uit twee stappen om de meest relevante vacatures te presenteren:
1. Filtering: Op basis van jouw zoekopdracht en ingestelde filters (zoals trefwoord, zoekstraal, dienstverband en salaris) worden vacatures die niet aan deze harde criteria voldoen, uitgesloten.
2. Rangschikking (Ranking): De overgebleven vacatures worden gerangschikt op basis van een gecombineerde relevantiescore. Deze score wordt als volgt opgebouwd:
Tekstuele match: We kijken naar de overeenkomst tussen jouw zoektermen en de vacaturetekst. Hierbij wegen trefwoorden in de functietitel het zwaarst, gevolgd door de korte omschrijving.
Actualiteit & Locatie: Recent geplaatste vacatures en vacatures die dichter bij jouw zoeklocatie liggen, krijgen een hogere positie. De score neemt af naarmate een vacature ouder is of de afstand groter wordt.
Prioritering: Vacatures kunnen hoger in de resultaten verschijnen door commerciële afspraken. Dit geldt voor 'TopJobs' (betaalde promotie), werkgevers met een actieve 'boost' of vacatures van directe partners (versus externe bronnen).